第六章劳动关系管理 一、单项选择题 1 ．（)是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。(2024 年 5 月三级真 题) A ．法律关系B ．权利义务C ．劳动关系D ．法律法律规范2 ．（）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程...

时间:2025-04-13 09:46栏目:行业资料

第六章劳动关系管理一、单项选择题1．( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。(2024 年 5 月三级真 题) A．法律关系 B．权利义务 C．劳动关系 D．法律法律规范 2．( )指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所...

时间:2025-04-13 09:46栏目:行业资料

第六章 劳动关系管理案例分析题及答案一、李某 2000 年被甲公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间,李某上班后，要求发给劳动保护用品，被公司以资金短缺为由拒绝.李某于 2024 年初生病...

时间:2025-04-13 09:46栏目:行业资料

第六章 劳动关系管理第一节 我国劳动合同与劳动争议处理里发的新进展【知识要求】一、劳动合同制度的新法律规范制定《劳动合同法》是：构建和进展和谐稳定劳动关系的需要强化劳动立法的需要是完善我国劳动法律制度的...

时间:2025-04-09 16:09栏目:行业资料

下载后可任意编辑单：77-85（9 分）多：120-125（6 分）第六章 劳动关系管理（2）第二节 集体合同制度【学习目标】通过学习掌握集体合同的含义和内容，以及订立集体合同的原则和程序。【知识要求】 1．集体合同的概念（单 07...

时间:2024-12-10 08:04栏目:行业资料

第六章 劳动关系管理测试题 一、单项选择题（请将正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1. 劳动法律关系的内容包括（ ） A． 法律规范 B． 义务 C． 权利和义务 D． 权利 2. 劳动法律法规的基本特点是（ ） A． ...

时间:2024-11-25 21:59栏目:行业资料