四、简答题（本大题共 5 小题,每小题 6 分,共 30 分)1．简述组织的基本涵义.2．简述组织认同感对组织的作用。3．影响有效沟通的主要障碍有哪些？4．解决冲突的技术主要有哪些？5．组织老化的主要标志是什么?6．组织行为学的...
时间:2025-04-13 11:06栏目:行业资料
案例选择题一，讨论所里来了个老费19，鲍尔敦对费士廷的到来心情难免紧张，激动,反复琢磨人和事,心境复杂矛盾..。。根据这些现象，用麦迪的个性理论推断鲍尔敦的个性特征是哪一类型（A)20，本案例很多地方都对鲍尔敦的...
时间:2025-04-13 11:06栏目:行业资料
《组织行为学》简答、论述、案例分析一.简述科学管理理论旳重要内容？答：1、通过制定工作定额提高劳动生产率； 2、为每项工作挑选“第一流旳工人”； 3、要使工人掌握原则化旳操作措施，使用原则化旳工具、机器、材料...
时间:2025-02-26 07:47栏目:高等教育
《组织行为学》简答、论述、案例分析 一.简述科学管理理论的主要内容？ 答：1 、通过制定工作定额提高劳动生产率； 2 、为每项工作挑选“第一流的工人”； 3 、要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器、...
时间:2025-02-01 01:34栏目:行业资料
1 自考商务管理专业组织行为学历年简答论述题2003 年21.组织设计的权变因素有哪些？企业战略企业规模技术水平环境（不确定性）22.群体与团队的区别。群体：可分为正式群体和非正式群体，两个以上的个体因为目标而组合在...
时间:2025-01-03 03:20栏目:行业资料
组织行为学第一章思考题1、什么是组织行为学？答案要点： 组织行为学是采用系统分析的方法，研究一定组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律， 从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目...
时间:2024-12-31 03:42栏目:行业资料
编号题目答案1组织行为学的研究目标及层次结构：研究目标：帮助我们解释、预测和控制人的行为；层次结构：个体水平、群体水平、组织系统水平2请简述罗克奇价值观体系其一，终极性价值观，指对于生存的终极目的的探求...
时间:2024-12-30 03:17栏目:行业资料
组 织 行 为学 第一章思考题 1、什么是组织行为学？ 答案要点：组织行为学是采用系统分析的方法，研究一定组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律，从而提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既...
时间:2024-12-11 16:15栏目:行业资料
案例选择题 一，研究所里来了个老费 19，鲍尔敦对费士廷的到来心情难免紧张，激动，反复琢磨人和事，心境复杂矛盾....根据这些现象，用麦迪的个性理论判断鲍尔敦的个性特征是哪一类型（A） 20，本案例很多地方都对鲍尔敦...
时间:2024-12-11 16:15栏目:行业资料
组织行为学1、运用所学的激励理论说明在对员工的激励中，金钱为什么不是万能的。答：一般认为，激励理论可分为内容型激励理论和过程型激励理论。内容型激励理论主要包括：马斯洛的需要层次理论、阿德佛的ERG理论、麦...
时间:2024-11-19 10:37栏目:行业资料
