绩效考评指标及运用财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法1.财务部考核分值表考核对象:财务部考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定...
广汇汽车集团公司关键岗位岗位职责及考核指标公司董事长总经理服务经理品牌销售经理(经理)市场部(经理)渠道经理财务综管部经理营销副总...
★机密关键绩效考核指标二零零XXX年八月目录一、总经理办公室主任关键绩效考核指标战略管理关键绩效考核指标公共关系关键绩效考核指标秘书...
绩效指标分解说明:工作岗位不同,指标的衡量标准设计也明显有差异——一类是与企业价值增值直接有关的岗位,则可以采用价值增值量、比率等...
XX集团公司各岗位绩效考核指标表范例(初稿)表一:人力资源部部长KPI表…………………………………………………………………………………...
关键绩效指标辞典财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资...
电力有限责任公司任务绩效考核指标库(生活公司)北大纵横管理咨询公司二零零四年五月目录经理办公室.......................................
绩效考核指标大全目录第1章绩效指标设计与绩效考核第2章高层管理人员绩效考核2.1董事会关键绩效考核指标2.2监事会关键绩效考核指标2.3总经...
目录广东昭信金属制品有限公司关键绩效指标手册(试行)文件编号:.00.01批准:发布日期:实施日期:第一章颁发令第二章绩效考核实施办法第...
行政人事部考核指标指标项考核目的考核内容考核人行政部考核指标部门计划及执行情况保证部门内部工作有序开展部门计划制定的是否合理,计划...
工程部绩效考核指标一、度绩效考核表序号考核指标权重目标值评分标准实际值加权得分一、财务/业绩方面(20%)1工程项目费用预算控制率20%二...
烟台市工行各部门平衡记分卡指标2003年12月党务工作部关键绩效指标指标计算公式或定义权重建议财务方面1、费用预算达成率(实际支出的费用/...
二、技术中心绩效考核指标技术中心研究所所长绩效考核指标1、技术中心研究所所长KPI指标表指标编号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源1...
****有限公司岗位关键业绩考核指标(初稿)目录一.办公室考核指标........................................................11.4R助理岗...
特、一级护理质量考核标准考核内容应得分考核方法扣分标准1、认真做好病人基础护理,落实各种护理措施。20现场查看。询问病人2名。一项未落...
关键绩效指标辞典财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%项目研究开发费用预算达成率(实...
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公司安全生产目标及各部门考核指标序号部门安全生产目标考核部门周期考核办法计算办法一季度二季度三季度四季度半年1公司1.杜绝火灾、爆炸...
北京国安创想通信技术有限公司岗位目标和考核指标文件新华信管理咨询制作2002年11月5日目录一、编写说明....................................
关键绩效指标辞典财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实际及预算资...