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标签“企业培训”的相关文档，共1401条

现在企业培训之绩效管理
第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页现在企业培训之绩效管理第一节绩效考评的方法与应用...
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现代企业培训管理制度
各部门：现将《培训管理制度》公布如下。请遵照执行。培训管理制度1目的为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本...
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统一企业培训建议书
由魏庆理念到动作营销培训机构提供2003年11月16日广州统一企业有限公司销售培训建议书内容纲要课程设计思路.................................
2024-11-049039.67 KB3
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现代企业培训的基本原则
企业培训体系现代企业人力资源的素质特点现代企业培训的重要作用人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织人力资源与培...
2024-11-0461654 KB12
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职业培训师如何组织企业培训
TTT系列教程《职业培训师如何组织企业培训》学习方式：远程函授认证班与面授班认证系列：高级职业经理CEO资格认证、人力资源总监国际认证、...
2024-11-048528.88 KB12
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走出企业培训迷津
走出企业培训迷津当前，开展学习型组织，提高员工的素质已成为中国企业普遍重视的题。为此，许多企业成立了专门的培训部，聘请专职人员开展...
2024-11-047816.02 KB19
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某某家纺企业培训范本
凯盛家纺培训资料店铺管理目录第一章：企业识别体系------------------------第二章：凯盛服务标准------------------------第三章：销售流...
2024-11-0414269.5 KB21
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职业培训师如何组织好企业培训—TTT系列课件
TTT系列教程《职业培训师如何组织企业培训》（一）培训前的准备工作1.师资准备——什么人做培训者？企业的每一个管理者和技术人员都应是合...
2024-11-0419345.5 KB16
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我国民营企业培训体系的再设计
学校编码：10384分类号_______密级______学号：X200515025UDC_______硕士学位论文我国民营企业培训体系的再设计——以X公司为例TheTraining...
2024-11-04185347.5 KB9
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职业培训师怎样组织企业培训
TTT系列教程《职业培训师如何组织企业培训》（一）培训前的准备工作1.师资准备——什么人做培训者？企业的每一个管理者和技术人员都应是合...
2024-11-0415845.5 KB11
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汽车企业培训动向与培训系统改良探讨( 50)
汽车企业培训动向与培训系统改良探讨对于不少汽车企业来说，培训开销绝对是一笔不小的开支。人才培养应该长抓不懈，这样的论调对汽车厂家和...
2024-11-04186345.13 KB18
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著名企业培训体系介绍
著名企业培训体系介绍一、西门子：多级培训体系1、西门子的培训分成三类：新员工培训，大学精英培训，员工在职培训1.1新员工培训：一周工作...
2024-11-0415533 KB18
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某某著名企业培训特色讲解
宝洁：全员、全程、全方位、针对性培训成立于1837年的美国宝洁公司是上前世界上名列前茅的日用消费品制造商和经销商，全球雇员超过100000人...
2024-11-048870 KB22
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适用于500人以内的企业培训制度与管理体系
AAA集团员工培训管理制度目录第一章总则...................................................................................3第二章培...
2024-11-0418351.01 KB28
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连锁经营企业培训管理手册
第1页共25页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共25页培训的意义现代企业都强调“学习型组织”的观点，学...
2024-11-046729.72 KB12
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连锁经营企业培训基本原则手册
培训的意义现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开...
2024-11-0418254 KB13
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连锁经营企业培训手册
培训的意义现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开...
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2024年度企业培训工作计划
2024年度企业培训工作计划一、总体目标1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经...
2024-11-0414141.5 KB11
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走出企业培训迷津(7)(1)
走出企业培训迷津当前，开展学习型组织，提高员工的素质已成为中国企业普遍重视的题。为此，许多企业成立了专门的培训部，聘请专职人员开展...
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知识经济时代--企业培训绩效评估之研究
知识经济时代--企业培训绩效评估之研究随着知识经济时代的来临，知识的重要性无限增长。人作为知识的载体，人才培育和训练是知识经济时代经...
2024-11-04125434.26 KB9
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