摘要：企业中人才的质量和数量决定了企业的发展与竞争优势。培训与开发企业所需的人才成为企业发展的当务之急。本文探讨了国有军工企业培训...
[摘 要] 现代培训，是指在现代组织学习观念的指导下，采用新的、适合成人学习的手段和内容，以丰富知识、提高能力、改善 态度、改变行为...
摘要：德国西门子公司通过多年的经营管理实践，建立了一套完整、科学、具有本企业特色的培训系统，这是西门子强大竞争力的来源之一。我国大...
[摘要] 本文从美国著名学习心理学家加涅的学习分类视角出发，将企业培训内容分为言语信息、智慧技能、认知策略、动作技能和态度五种类型，...
[摘要] 当今企业间的竞争归根结底就是人才的竞争，人力资源作为企业的重要资源越来越被重视，已成为当今企业能否在激烈的竞争中生存下来的...
第一章 岗位职务描述岗位职务描述基础工作的基本环节1、确定岗位职务分析对象2、成立岗位职务分析描述工作组3、制订具体工作计划4、搜集有...
第一章 岗位职务描述 岗位描述基础工作的 11 个基本环节 1．确定岗位职务分析的对象 2．成立岗位职务分析描述工作组 3．制订具体工...
制药企业培训体系的构建要点 2012 年 08 月 06 日 13:25 来源：《中国药业》2025 年第 16 期 作者：曹明祥 字号打 印 纠 ...
创新企业培训体制适应企业进展需要 创建精干高效的开放式的办学模式 塔里木油田成立于国有企业改革之初，按现代企业管理模式、管理体制构...
文章 今日这堂课是我们公司“创建学习型企业”的第一课，这堂课由我来讲,也算是个开端吧.今日在座的各位都是我们公司的中层以上管理者，也...
内部讲师――企业培训成功的核心人物 [摘 要］在当今的企业中，培训越来越受到重视。特别是大型企业，无论是合资的,还是国营的，都纷纷宣...
全面预算管理制度主要内容包括：总则、预算的组织机构、预算的编制、预算的管理体系、预算的控制与分析、预算的考核与激励及附则。全面预算...
培训体系建设方案一、 建立公司教育与培训作业程序1。0 目的为有效提升人力资源素养,借由适宜的教育训练，以增进员工的专业知识、工作技...
XX 有限公司培 训 档 案培训名称：培训时间：年 月日填报归档人： 日期：HR-100BG-001V1。0培训项目记录表培训名称培训日期培训地点...
培训体系建设方案一、 建立公司教育与培训作业程序1.0 目的为有效提升人力资源素养，借由适宜的教育训练，以增进员工的专业知识、工作技...
培训体系建设方案一、 建立公司教育与培训作业程序1.0 目的为有效提升人力资源素养，借由适宜的教育训练,以增进员工的专业知识、工作技能...
促动技术在企业培训中的运用摘 要行动学习作为一种全新的学习方式，一种系统的领导力进展和组织变革模式、加速问题解决，顺应了 21 世纪...
培训管理制度编 号：公司/中心：起 草：日 期：版本号:第版第次修改审 核: 日 期：批 准： 日 期:1.目的理顺和法律规范集团公司培...
培训管理制度编 号：公司/中心：起 草：日 期：版本号：第版第次修改审 核： 日 期:批 准： 日 期：1.目的理顺和法律规范公司培训...
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