企业培训管理系统的设计与实现摘 要随着进入知识经济的时代，企业的竞争已经转化为人才的竞争,因此企业需不断提高员工的能力素养以应对当...
培训管理制度编 号：公司/中心：起 草：日 期:版本号：第版第次修改审 核： 日 期：批 准： 日 期：1.目的理顺和法律规范公司培训...
企业培训管理制度1、 培训在企业活动中的地位培训是企业活动的重要组成部分,进入公司的新员工，必须接受公司的岗前培训，员工上岗后要进行...
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(一）培训的目的 从满足企业经营需要的角度讲,企业培训大致有四个方面的目的： （1）长期目的:即为了满足企业战略进展对人力资源的需要而...
1、学院模式:企业组建培训部门，部门负责人会同一组特定专家或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。优点： 培训师是他们所负责培训...
企业培训流程手册1培训流程步骤负责人公司高层、各部门经理 部门经理/员工HR 培训主管、员工HR 培训主管培训委员会公司高层 HR 培训主...
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培训效果评估表课程内容：培训师姓名：培训日期：培训地点:请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”： 课程内容 很差 ...
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培训体系设计方案一、培训组织机构：培训办公室设集团培训专职管理人员；公司人事规划部设公司专职培训专员；公司各部门也应设有兼职培训工...
企业员工培训管理制度范本大全 在企业培训的过程中,做好培训管理更利于培训的有效执行。这其中，制定一套完善的培训管理制度非常必要。下...
国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师（二级）我国现代企业培训方案设计姓 名: 周 泉 身份证号： 320882198505274218 准考证号:所...
第一章： 岗位职务描述 岗位职务描述工作基本方法 能力点：岗位职务描述工作步骤：4 点 能力点:岗位法律规范书的设计方法：4 点 能...
基础知识第一章 职业道德基本常识1. 道德 是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教育、舆论和人们内心信念的力量，...
XX 公 司 培 训 管 理 办 法第 一 章 总 则第 一 条 目 的为 法 律 规 范 公 司 员 工 培 训 工 作 ， 全 ...
中小企业培训管理制度第一章 总则第一条：培训目的：为了更好地服务县域经济，增长员工的工作知识和提高技能,满足各企业可持续经营进展的...
*＊＊*＊*有限公司管理文件 ＊****—MP—602 签发：培训管理程序目 录1、 目的2、 范围3、 职责4、 程序5、 记录6、 定义7、 支...
严格管理 ≠ 制度严企业培训格 企业管理出了问题的时候，总会听到有关制度不健全的抱怨。加强管理,健全制度是必要的；但是假如以为严格...
