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帮助企业解决问题的利器我国正处于知识经济时代，留住骨干人才对企业发展至关重要。从平衡记分卡的四个维度的关系中，员工的学习与成长是企...
《企业培训师基础知识》第一章职业道德基本常识一、本章学习的基本知识内容和主要技能点：1、掌握职业道德的含义和特点2、掌握培训师的职业...
知识经济时代企业培训绩效评估之研究随着知识经济时代的来临，知识的重要性无限增长。人作为知识的载体，人才培育和训练是知识经济时代经济...
中国MBA人力资源管理第一人NO.1赵曙明教授企业培训师《培训和开发》□学习目标定义培训和学习。描述上岗引导项目的特征。解释绩效分...
企业培训师《练习册》参考答案《企业培训师基础知识》第一章职业道德基本常识（一）是非判断题1、（√）2、（√）3、（×）4、（√）5、（...
主办单位:广州市锐旗职业培训学校“3”天系统企业培训管理课程精讲“2”天TTT技能实战演练特训“1”天针对笔试的全方位指导“1”天企业培训...
培训培训的目的培训的原则培训的作用培训组织培训，是指组织为了提高劳动生产率和个人对职业的满足程度，直接有效地为组织生产经营...
第一章制定培训总体计划一、本章学习的基本知识内容和主要技能点：1、掌握制定培训计划的基本步骤与方法，并能结合企业具体情况，制定总体...
“听与说”游戏角色分配：1、孕妇：怀胎八月2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取...
《培训师的工具箱》本书目录：第一章：培训讲师起步必读第一节：培训讲师的20个经常性错误第二节：成人学习的基本原则第二章：培训需求分析...
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中国企业培训第一人余世维管理者的压力管理（现场实录）余世维：大家好！我们用什么方法来管理压力，我们进入今天的话题。上个星期我们公司...
企业培训体系现代企业人力资源的素质特点现代企业培训的重要作用人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织人力资源与培...
培训需求预测培训需求现象及好处分析培训的需求评估培训需求评价的作用个体因素的需求评价知识技能的需求评价胜任特征的需求...
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