第一章企业人力资源规划一、常见组织结构的选择：直线制：领导关系按垂直系统建立，不设专门的职能机构；最简单的集权式组织结构，又称军队...
企业培训师培训教材《企业培训师（二级）》课后习题及参考答案第一章岗位职务描述1、请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基...
09年5月师级培训认证试题1．1员工培训规划的制定50、受训者往来交通费用，食宿费用和教室租借费用（A）。P146（A）属于直接培训成本（B）不...
第一部分：破冰船破冰船是“打破坚冰”的活动，目的是创造融洽的气氛。运用在培训的开始，打破人们的冷淡，将学员的第一印象定格为积极的感...
目录第一章培训体系设计的指导思想第二章培训需求调研第三章培训形式第四章培训内容和培训方式第五章培训计划第六章培训实施和管理第七章培...
良师益友会刊（10月号）培训风云企业管理培训：新蛋糕在哪里呢?美国人力资源管理培训项目登陆国际采购经理认证C.P.M登陆上海深造指南人...
一、培训准备工作要点□教学计划的重要性授课之前作好教学计划。1．对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败。而制作教学计划...
在知识经济环境中的企业培训作者：李正新来源：http://earlandflower.goiee.com在知识经济潮流中，中国企业面临全球竞争，特别是人才的压力...
企业培训转化机制与改进知识经济时代，培训与发一直是企业保持其持续strong>竞争优势的战略段之一，而企业培训及资源投入增长趋势与速度一...
中国MBA人力资源管理第一人NO.1赵曙明教授企业培训师《培训和开发》□学习目标定义培训和学习。描述上岗引导项目的特征。解释绩效分...
“听与说”游戏角色分配：1、孕妇：怀胎八月2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方案，已取...
人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织企业培训体系现...
如何构建卓有成效的企业培训机制企业员工培训发展到今天，开始受到越来越多企业的关注。很多企业开始真正的引入和建立企业内部培训机制，同...
人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织企业培训体系现...
编制：日期：审批：日期：企业培训体系方案（草稿）前言培训作为人力资源管理与开发的一个组成部分，日益受到企业的重视。企业要在高度竞争...
06年企业培训迎新思维——传导力〖导入描述〗帮助是培育的开始，是一个需要耐心的过程，没有好的过程，何来好的结果呢？这是因为没有良好的...
企业培训工作大全目录第一章员工培训制度...............................................................................................
咨询型模式持续发展型模式“国家培训奖”型模式过渡型模式开发新的模式系统型模式学习型组织模式阿什里德模式咨询型模式咨...
目录前言………………………………………………………………………………1培训的目的…………………………………………………………………...
判断题已全1、培训目标是小组讨论所能努力取得的成绩的最大值。2、课程时间是课程简介必须包括的内容之一。3、在形成书面的“课程对象”文...
