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标签“6页”的相关文档,共230条
  • 考核思路( 6页)

    考核思路( 6页VIP

    公司部门业绩评价基础及建议第一部分:部门业绩评价基础一、P与Q区别P为部门业绩评价结果,反映部门大团队努力工作取得的成果。Q为部门团队...

    2024-11-04发布128 浏览8 页5 次下载16.25 KB
  • 常用的KPI举例(6页)

    常用的KPI举例(6页VIP

    常用的KPI举例绩效指标表方面类型项目性质单位计算方法评价周期主要责任部门次要责任部门一、财务方面:略略略略1、评价经济效益指标成果度...

    2024-11-04发布144 浏览6 页29 次下载28.62 KB
  • 离职工作交接清单(6页)

    离职工作交接清单(6页)VIP

    离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字1行政部考勤日期考勤员2...

    2024-11-04发布100 浏览6 页17 次下载46 KB
  • 安全管理部门安全生产职责(6页)

    安全管理部门安全生产职责(6页)VIP

    安全管理部门安全生产职责1)熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督...

    2024-11-04发布83 浏览6 页10 次下载22.5 KB
  • 流程再造(DOC 6页)

    流程再造(DOC 6页VIP

    流程再造——管理的第三次革命【本讲重点】流程再造(BPR)的概念与产生背景流程再造的意义流程再造的基本原则在变革的世界中与时俱进。—...

    2024-11-04发布135 浏览6 页28 次下载144.93 KB
  • 库存量管理作业细则(6页)

    库存量管理作业细则(6页)VIP

    库存量管理作业细则□存量基准设定第一条预估月用量设(修)订(一)用量稳定的材料由主管人员依据去年的平均月用量,并参酌今年营业的销售目...

    2024-11-04发布95 浏览6 页7 次下载168.5 KB
  • 技能工资管理规定(6页)

    技能工资管理规定(6页VIP

    技能工资管理规定一、总则第一条目的为确定有关技能工资方面的管理方法,特制定本规定。第二条决定技能工资的要素技能工资根据下述要素综合...

    2024-11-04发布146 浏览7 页22 次下载14.91 KB
  • 第四章砂石骨料生产(6页)

    第四章砂石骨料生产(6页)VIP

    第四章砂石骨料生产4.1砂石骨料生产量4.1.1大坝砼及浆砌石砂石骨料本工程砼总量为363125m3,浆砌块石150m3,根据砼标号级配及浆砌条块石用...

    2024-11-04发布50 浏览5 页3 次下载47 KB
  • D04216物料明細表-2號樓B(XXXX-08-18)(6页)

    D04216物料明細表-2號樓B(XXXX-08-18)(6页)VIP

    物料明細表頁數:F2-MS01工程編號:D04216日期:2004-08-18工程項目:上海鵬利海景花園2號樓B樣板房修訂:--樣板房符號內容型號供應商備註PT-1...

    2024-11-04发布68 浏览5 页19 次下载87 KB
  • 目视管理( 6页)

    目视管理( 6页VIP

    現場管理改善Q&A–目視管理工作現場的目視管理我負責某工作現場,””但在管理工作現場時聽說了目視管理是很有效的,所以想實施一下。在何種...

    2024-11-04发布187 浏览5 页26 次下载20.49 KB
  • 工作分析( 6页)

    工作分析( 6页VIP

    工作分析主要讲授内容:一:工作分析的基本概念二:能力与职业的匹配三:个性与职业的匹配四:工作分析的意义五:工作分析的信息调查研究六...

    2024-11-04发布66 浏览8 页1 次下载18.89 KB
  • 公司组织结构及部门职责(6页)

    公司组织结构及部门职责(6页VIP

    公司组织结构及部门职责一、组织结构(一)公司领导层及分工1.总经理结合董事会、管理委员会的意见建议,负责公司的战略发展和管理、企业...

    2024-11-04发布62 浏览6 页24 次下载116.47 KB
  • 施工工艺选摘(6页)

    施工工艺选摘(6页)VIP

    施工工艺选摘一、窗台新的施工工艺窗台渗漏的原因:(1)窗台顶面外侧部分坡度不够,出现倒泛水;(2)窗台抹灰不平,没有向外的坡度;(3...

    2024-11-04发布51 浏览6 页19 次下载37 KB
  • 绩效反馈和应用( 6页)

    绩效反馈和应用( 6页VIP

    绩效反馈和应用:目的:1、员工了解自己在本绩效周期内的绩效是否达到所定的目标行为态度是否合格;双方达成对评估结果一致的看法。(对...

    2024-11-04发布188 浏览6 页3 次下载17.87 KB
  • 服装生产厂商业计划书(6页)

    服装生产厂商业计划书(6页)VIP

    服装生产厂商业计划书一、经营思路:中等规模的服装加工厂――大型的服装生产基地――创牌――连锁店经营――国际时装品牌。二、发展目标:...

    2024-11-04发布176 浏览6 页28 次下载20.5 KB
  • 高压线安全防护方案(6页)

    高压线安全防护方案(6页)VIP

    高压线安全防护方案XX工程公司年月日目录一、工程概况及特点........................................................2二、安全隐患........

    2024-11-04发布147 浏览6 页24 次下载48 KB
  • 精益生产2(6页)

    精益生产2(6页VIP

    精益生产(下)秦岭四、传统企业的精益之路消灭浪费是精益企业始终不渝的追求。浪费在传统企业内无处不在:生产过剩、零件不必要的移动、操...

    2024-11-04发布141 浏览8 页24 次下载86.79 KB
  • 幼儿园小班安全教研计划(6页)

    幼儿园小班安全教研计划(6页)VIP

    教研活动课题:幼儿小班安全教育的实践课题的提出《纲要》指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在首位。”对幼儿进行安全...

    2024-11-04发布88 浏览6 页20 次下载6.92 MB
  • 高速公路安全生产大检查活动总结(6页)

    高速公路安全生产大检查活动总结(6页)VIP

    安全生产大检查工作总结根据某某某发〔2015〕212号某某某高速公路有限公司关于印发《深刻吸取天津爆炸事故教训立即开展安全生产大检查工作...

    2024-11-04发布120 浏览7 页10 次下载14.32 KB
  • 车间岗位目标责任书(6页)

    车间岗位目标责任书(6页)VIP

    车间岗位目标责任书总则为方便车间管理,提高生产产量及质量,提高车间员工收入水平及工作技能制定本协议。为车间员工提供上升通道,明确工...

    2024-11-04发布52 浏览6 页18 次下载43 KB
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