第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页从胜任特征切入人力资源管理“胜任特征”这一概念最早...
渠道销售序列胜任能力模型联想集团关于胜任能力模型一、我们为什么要发展胜任能力？2001年以来，联想开始建立员工胜任能力体系，即以行为的...
第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页胜任特征模型的实际应用研究摘要：胜任特征模型的应用...
第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页胜任能力模型在企业招聘过程中的应用（上）_人力资源...
基于胜任力的培训体系研究目录第1章绪论................................................................................................
第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页基于胜任能力的后备人才培养企业最富有的资产是其拥有...
第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书...
第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共55页大型咨询公司资深咨询顾问《能力素质模型咨询工具》...
第1页共18页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共18页基于胜任力的人力资源管理者专业化一、前言如今的企...
第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页如何在人力资源管理中运用胜任力的研究一、胜任力与...
第1页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共57页领导干部胜任力词典评价项目项目描述评价纬度德个人...
目录摘要.............................................................................................................................
员工胜任力评估实施方案一、实施目的为配合集团年度薪酬制度的执行，科学、客观地评估现有员工目前具备胜任其岗位工作的能力，特制定本实施...
贵研催化管理咨询项目终期报告之四贵研催化营销人员胜任能力模型远卓管理顾问03年12月贵研催化管理咨询项目营销体系职位胜任能力模型I、判...
岗位胜任力模型构建报告深圳市问鼎资讯有限公司2011-12-02中国移动通信集团湖北有限公司集团线条专业规划项目目录一、前言本报告所研究的内...
渠道销售序列胜任能力模型联想集团2002年2月关于胜任能力模型一、我们为什么要发展胜任能力？2001年以来，联想开始建立员工胜任能力体系，...
从岗位胜任到绩效卓越20世纪中后期，哈佛大学的戴维?麦克米兰（David?McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代管理理论新的曙光，为企...
基于胜任力的人力资源管理者专业化一、前言如今的企业面临着日新月异的变化，如迅速发展的科技、扁平化的组织结构、强调客户导向等。在这样...
目录摘要.............................................................................................................................
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越...
