员工胜任素养模型全案 目 录第 1 章 胜任素养模型的建立............................................................................
让建筑赞美生命万科招聘专员 胜任力构建及应用目录一、万科简介 3(一)公司概况 3(二)企业理念 4二、行业层面胜任力指标的提取 4(...
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渠道销售序列胜任能力模式(V.6)联想集团2025 年 2 月关于本材料联想集团与翰威特咨询公司合作,共同进展专业序列的胜任能力模式,该模式...
第三卷胜任程度及信誉部分4 近期完成的类似工程情况表1、工程名称: xx 第二期工程 2、工程所在地: xx 镇 3、发包人名称: xx 水...
胜任力视角下的公务员培训探究胜任力视角下的公务员培训探究 摘 要 公务员能力素养对于公务员工作绩效有直接的影响,而培训是提高公务员...
胜任力素养模型胜任力素养又称为胜任特征,就是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来得个人得潜在特征,它可以就...
网上创业者胜任力指标体系构建网上创业者胜任力指标体系构建 内容摘要:网上创业日益成为现代创业进展的重要方向,对于网上创业者胜任力的...
XX 科技进展有限公司胜任能力模型报告目 录1胜任能力模型概述...................................................11.1胜任能力...........
无法胜任的离职申请书范文 撰写离职申请书是因无法胜任工作而选择离职的员工提出离职申请过程中关键的一步。下面是整理的无法胜任的离职申...
[2025 演讲稿]护士长竞聘演讲稿——我一定能够胜任病区护士长这一职位[2025 演讲稿]护士长竞聘演讲稿——我一定能够胜任病区护士长这一职...
各类核心素养成就导向【定义】不满足于现状,对成功具有强烈得渴求,总就是设定较高目标,要求自己克服障碍,完成具有挑战性得任务、◆ 自我愿...
出纳岗位说明书岗位名称出纳岗位编号所在部门财务部岗位等级直接上级财务经理工资等级直接下级无岗位分析日期2015-09-24晋级通道出纳——会...
任职资格体系和胜任力素养模型的联系和区别一、何谓任职资格任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和素养...
中国人力资源经理胜任力模型-HR/314段磊 博士一、人力资源经理胜任力模型讨论得意义胜任力就是指一系列能够使工作成功得、非显形得个人特...
大型咨询公司 资深咨询参谋?能力素养模型咨询工具?领导职位胜任力数据库表 6-1 远见卓识的行为表现级 别行 为 表 现A〔1〕关注行业...
MBA 教育对企业经营者胜任力培育的探究实践MBA 教育对企业经营者胜任力培育的探究实践 【摘要】“学科知识+哈佛式案例”是 MBA 教育的...
项目经理的胜任特征的模型一、什么是项目?美国项 H 管理协会(PMI)的定义较有代表性,他们认为:项忖是为提供某项独特产品或服务所做的临...
护士胜任特征的概念和成分分析【摘要】 目的: 界定护士胜任特征的概念和成分,进而为选拔和培训出未来业绩优秀护士. 方法: 运用技术...
工商管理学生胜任力调查导读:文章通过编制 9 大维度的 Likert 五点胜任力 素养量表,对塔里木大学工商管理专业学生的人才胜任力素 ...

