[摘要] 企业导入胜任力模型必须在战略、结构、制度、风格、共同的价值观、人员和技能方面具备一定的条件。否则，模型的导入不可能成功。 ...
一、 生产部胜任素养模型5.1 生产部人员知识分级定义表素养名称定义级别行为表现公司知识包括行业知识、公司文化（进展历史、价值 观 ...
一、引言 与发达国家相比，我国尚未出台较详细、完善的内部审计人员职业胜任能力框架.而设计框架的主要目的，在于为内部审计人员职业胜任...
职位胜任素养模型方案岗位胜任素养模型方案1.岗位胜任素养模型的基本元素胜任素养:又称能力素养，在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的...
有限公司河南分公司岗位胜任力模型岗位胜任力模型的基准模型：岗位行为通用能力通过梳理各岗位的职能要求及行为能力、技术能力、职业进展路...
基层公务员胜任力模型的构建与分析—-以宜昌市为例凌俊、胡文静、陈瑶摘要:本文通过对宜昌市250名基层公务员的胜任力特征进行讨论，得出以...
做一名胜任的烟草人各位领导、各位同事，今日我演讲的题目是《做一名胜任的烟草人》。邓小平同志说过:“进展才是硬道理”，但是具体对我们...
员工胜任素养模型全案目 录第 1 章胜任素养模型的建立1.1 胜任素养模型的基本内容1.2 胜任素养模型的建立步骤1。3 胜任素养模型在人...
摘 要在市场环境瞬息万变、知识更新速度不断加快的 21 世纪，企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现，企业间的竞争已主要...
人力资源管理人员的胜任力模型各个胜任力构成要素的定义及行为表现维度胜 任 力 构 成要素定义行为表现商业知识银行业务知识商 业 银...
摘 要 目前国内外高校人力资源管理专业教育以培育学生的胜任特征为目标已基本形成共识。 采纳问卷调查法对我校 2025 级人力资源管理专...
素养模型全貌:管理人员素养模型（10 项素养）高层模型（8 项素养）中层模型（8 项素养）基层模型(6 项素养）战略导向——影响感召统筹...
附件：个人胜任能力评估表被考核人所属部门工作岗位工作时间考核期年 月 至 年 月考核项目考核指标分值考核分值基本能力具有胜任本职工...
1.单选题【本题型共 20 道题】 1。（)是指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格. A．人格 B．性格 C．自我效能 ...
专业技术人岗位胜任力卷一1。单选题【本题型共 20 道题】 1。（)不是专业笔试的优点。 A．测试习题较多，较为全面 B．直观性强 C．应...
N2 级护士岗位胜任能力评价标准科室： 姓名： 考核人员： 时间: 标准考核项目（权重）优秀良好可接受不满意1 、 临 床 护 理 工...
N1 级护士岗位胜任能力评价标准科室： 姓名： 考核人员： 时间： 标准考核项目（权重）优秀良好可接受不满意1 、 临 床 工 作 ...
金融从业人员胜任力综述金融从业人员胜任力综述 胜任模型主要是在金融创新层出不穷以及市场经济日益加剧的基础上，经过理论与艰苦的实践得...
职位序列胜任素养汇总胜任素养是企业系统化构建人力资源进展规划的重要基础之一。它描述了组织和其员工之间的动态需求和责任。它表现了各个...
员工胜任素养模型全案 目 录第 1 章 胜任素养模型的建立............................................................................
