任职资格体系和胜任力素养模型的联系和区别一、何谓任职资格任职资格是指为了保证工作目标的实现，任职者必须具备的知识、技能、能力和素养...
中国人力资源经理胜任力模型-HR/314段磊 博士一、人力资源经理胜任力模型讨论得意义胜任力就是指一系列能够使工作成功得、非显形得个人特...
大型咨询公司 资深咨询参谋?能力素养模型咨询工具?领导职位胜任力数据库表 6-1 远见卓识的行为表现级 别行 为 表 现A〔1〕关注行业...
MBA 教育对企业经营者胜任力培育的探究实践MBA 教育对企业经营者胜任力培育的探究实践 【摘要】“学科知识+哈佛式案例”是 MBA 教育的...
项目经理的胜任特征的模型一、什么是项目？美国项 H 管理协会(PMI)的定义较有代表性，他们认为：项忖是为提供某项独特产品或服务所做的临...
护士胜任特征的概念和成分分析【摘要】 目的： 界定护士胜任特征的概念和成分，进而为选拔和培训出未来业绩优秀护士. 方法： 运用技术...
工商管理学生胜任力调查导读：文章通过编制 9 大维度的 Likert 五点胜任力 素养量表，对塔里木大学工商管理专业学生的人才胜任力素 ...
岗位梳理及胜任度考核方案为进一步优化公司岗位设置及人员配置，提高各部门工作效率，以改善公司经营和提升业绩，公司决定开展 20**年度岗...
安新强绩效管理专家胜任力训练营培训培训师：安新强课程时间：2 天【课程目标】：战略绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活动内容主...
多选 专业技术人员岗位胜任力与创新讨论力(29 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。《专业技术人员岗位胜...
人力资源总监胜任力模型新(14 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。文件名称人力资源总监胜任力模型文件编...
从岗位胜任到绩效卓越20 世纪中后期，哈佛大学的戴维？麦克米兰〔David? McClelland〕教授的 讨论成果，使人们看到现代人力资源管理理论...
职位：记录员一、胜任素养知 识：掌握企业、产品知识，熟悉记录学知识。技能能力：具有较强旳团体合作能力和沟通协调能力，信息搜集和分析...
胜任力面试 面试提纲 面试前准备1、审查应聘者材料。2、如有指定，进行关键背景信息资料审查旳准备工作，以寻求应聘者旳教育背景、工作经...
抗压能力测评题目假如我无法更换目前 工作，那么虽然这份工作再差，我也会努力让自己喜爱它。A 完全不符合日不太符合 C 有点符合 D ...
基于胜任力旳面试技术第 1 讲 招聘面试技术与措施导论 【本讲重点】招聘面试工作重要性旳招聘面试准备工作旳语言信息与非语言信息高效...
XX 化妆品公司销售主管胜任力模型销售主管基本胜任力及评价原则一、成就导向定义：成就导向是指个人具有成功完毕任务或在工作中追求卓越旳...
营销人员胜任力分级与解析胜任能力项目胜任能力类别分级具体解释知识产品知识定义对公司产品、竞争对手产品旳整体概念（核心利益、型式产品...
高盛：信——信心，是指一种精神状态，即一种人在拿得稳（定）、见得透（慧）旳前提下，原意自觉努力做事旳一种内在乎愿或无畏旳气概。进—...
某上市集团胜任力素养模型胜任力素养模型目录一、胜任素养模型介绍ﻩ２二、ﻩ XXX 集团公司各岗位胜任素养模型............................
