总经理致欢迎辞----------------------------------各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快...
麦当劳员工守则总经理致欢迎辞各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团，有其独特...
麦当劳员工手册麦当劳箴言赢家与输家赢家——永远是答案的一部分。输家——永远是问题的一部分。赢家——永远有一个计划。输家——永远有一...
麦当劳的人员承诺曾鸿基（台湾麦当劳人力资源部副总裁）/麦当劳「企业经营学」员工是企业最重要的资源，麦当劳的创始人雷克罗‧()说「学习...
某大型连锁餐厅员工手册P1公司简介P2公司的基本政策P2.1开门政策，沟通………………………………………………………………10海报栏…………...
总经理致欢迎辞----------------------------------各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快...
产业分析研究报告--以麦当劳为个案第三组B93705017张培心B93705038陈丽珊B93705046蒋怡凡目录一、麦当劳的背景-历史-在台湾的扎根与成长二...
麦当劳的培训在麦当劳的企业里，有超过７５％的餐厅经理，５０％以上的中高阶主管，以及１／３以上的加盟经营者，是由计时员工开始的。“麦...
麦当劳员工培训发展手册-成为麦当劳餐厅经理麦当劳一直坚信，“人才是我们最重要的资产”，而学习是成功的必要条件。通过学习、训练和发展...
总经理致欢迎辞----------------------------------各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快...
麦当劳的员工激励永远向上的高枝——员工激励一般企业的人才结构都像金字塔，越上去越小。而麦当劳的人才体系则像圣诞树——只要你有足够的...
麦当劳的训练发展系统McDonald’sTrainingDevelopmentSystem(学员讲义)中华地区学习发展部总监暨香港汉堡大学校长张淑华Nov.16,2002CAREER-...
麦当劳的员工激励永远向上的高枝——员工激励一般企业的人才结构都像金字塔，越上去越小。而麦当劳的人才体系则像圣诞树——只要你有足够的...
麦当劳的人力资源管理吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的...
总经理致欢迎辞----------------------------------各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快...
麦当劳员工手册总经理致欢迎辞----------------------------------各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司...
麦当劳的全套人力资源管理体系http://www.sina.com.cn2006年10月23日15:46大洋网吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到...
总经理致欢迎辞----------------------------------各位亲爱的伙伴：你好！欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快...
麦当劳食品Hamburger汉堡包cheeseburger吉士汉堡包McChicken麦香鸡DoubleCheeseburger双层吉士汉堡包Filet-O-Fish麦香鱼SpicyMcWings麦辣翅...
麦当劳的人力资源管理吃过麦当劳快餐的人都知道，在任何一个麦当劳店，你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。麦当劳的...
