贝发集团有限公司高管年度述职主要内容_______年度职位：姓名年度重点工作业绩工作名称工作完成情况说明工作成果备注本年度工作总结本年度...
宁波贝发集团有限公司责任中心业绩评价标准北京新华信管理顾问有限公司2003年12月机密责任中心考核指标目录第一章指标说明...................
第1页共10页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共10页八、善假于物•巧打“08奥运牌”贝发的“08奥运牌”...
贝发集团有限公司责任中心负责人季度考核结果与业绩工资发放对照表职位姓名负责责任中心考核等级季度绩效系数业绩工资基数下季度每月业绩工...
第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页部门职责调整内容汇总新华信根据各部门关于部门职责的...
宁波贝发集团有限公司责任中心业绩评价标准北京新华信管理顾问有限公司2003年12月机密目录第一章指标说明...................................
目录总裁办部门职责...........................................................2投资发展部部门职责.....................................
普通员工态度考核的主要指标及评分标准考核指标考核者评分标准是否能认真完成任务直接上级102030405060708090100工作马虎，经常在工作中出...
宁波贝发集团有限公司员工绩效考核手册目录第一章总则11．1绩效考核意义..................................................................
宁波xx集团有限公司责任中心业绩评价标准机密目录第一章指标说明............................................................1总裁办业...
贝发集团有限公司高管能力考核指标及评分标准注释表人际交往能力考核指标考核者评分标准关系建立总裁其他高管102030405060708090100刚愎自...
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页三、高瞻远瞩•清晰界定战略定位在国内市场文具行业价...
第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页六、不择细涓•全过程的成本控制当前国内文具行业中，...
宁波贝发集团有限公司责任中心年度目标卡2009年12月31日宁波贝发集团有限公司责任中心年度目标卡目录总裁办年度业绩目标卡...................
宁波贝发集团有限公司员工绩效考核手册目录第一章总则11．1绩效考核意义..................................................................
目录目的和背景目的通过实施高层激励方案，激发公司高层的积极性和创造力，提高公司业绩和竞争力。背景随着市场竞争的加剧和企业规模的不断...
宁波贝发集团有限公司责任中心业绩评价标准北京新华信管理顾问有限公司2003年12月机密目录第一章指标说明...................................
贝发集团有限公司普通员工年度业绩统计表_____年度责任中心名称职位工号姓名1季度得分2季度得分3季度得分4季度得分年度业绩得分（四个季度...
贝发集团有限公司高管季度重点工作目标卡高管职位：_______________________年度第____季度季度重点工作工作名称工作详述本季度工作目标目...
责任中心年度考核用表说明宁波贝发责任中心年度考核一共有六种表格：《责任中心年度考核目标卡》、《责任中心相关部门满意度统计表》、《责...
