"曾庆学"的相关文档 - 文档中心

标签“曾庆学”的相关文档，共21条

非人力资源经理的人力资源管理(曾庆学)
25/1/1125/1/12武汉大学管理学硕士☆中国著名的人力资源管理咨询与管理和领导技能培训专家☆北京时代光华特聘高级培训讲师，武汉地区首席咨...
2024-11-12发布55 浏览112 页23 次下载960.5 KB
薪酬管理曾庆学
第1页共59页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共59页薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则............
2024-11-05发布114 浏览59 页15 次下载66.38 KB
曾庆学岗位评估方法大全
第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学智网常用...
2024-11-05发布191 浏览9 页24 次下载21.46 KB
曾庆学薪酬管理
第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共26页薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则............
2024-11-05发布137 浏览26 页12 次下载63.85 KB
曾庆学-培训培训师讲义
第1页共43页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共43页第一讲真正的培训需求（上）为什么要改变观念1．观...
2024-11-05发布82 浏览43 页11 次下载621.21 KB
薪酬管理—曾庆学
第1页共58页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共58页薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则............
2024-11-05发布163 浏览58 页26 次下载123.5 KB
曾庆学：薪酬管理培训教程
第1页共58页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共58页薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则............
2024-11-05发布105 浏览58 页24 次下载64.92 KB
曾庆学薪酬管理培训课件
第1页共57页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共57页薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则............
2024-11-05发布172 浏览57 页8 次下载122.5 KB
曾庆学—岗位评估方法大全
第1页共9页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共9页曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学智网常用...
2024-11-05发布198 浏览9 页30 次下载28.5 KB
薪酬管理-曾庆学
第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共26页薪酬管理--曾庆学武汉大学管理学硕士，2年港资企业...
2024-11-04发布129 浏览26 页4 次下载64.84 KB
曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势
第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展...
2024-11-04发布114 浏览4 页9 次下载55.57 KB
人力资源-2022hk曾庆学薪酬管理
第1页共26页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共26页薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则............
2024-11-04发布178 浏览26 页26 次下载63.75 KB
薪酬管理-曾庆学
薪酬管理--曾庆学武汉大学管理学硕士，2年港资企业（丝宝）企业战略规划经验和6年人力资源管理咨询与培训经验。现任北京时代光华教育发展（...
2024-11-04发布128 浏览26 页20 次下载61.07 KB
薪酬管理曾庆学
薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则.......................................................3（一）岗位评估的原理..................
2024-11-04发布70 浏览58 页14 次下载61.86 KB
曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势
曾庆学薪酬管理6：典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势曾庆学智网一、典型的薪酬体系（一）职务工资制职务工资制是首先对职务本身的价...
2024-11-04发布77 浏览4 页23 次下载52.67 KB
曾庆学：薪酬管理培训教程
薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则.......................................................3（一）岗位评估的原理..................
2024-11-04发布170 浏览57 页7 次下载60.39 KB
曾庆学薪酬管理
薪酬管理--曾庆学1：岗位评估的原理与原则..............................................................................................
2024-11-04发布199 浏览25 页15 次下载60.08 KB
曾庆学-培训培训师讲义
第一讲真正的培训需求（上）为什么要改变观念1．观念营运重于业务营运企业要想做好培训工作，首先必须要了解培训目的。培训到底是为企业解...
2024-11-04发布68 浏览38 页9 次下载616.71 KB
曾庆学—岗位评估方法大全
曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学智网常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等。其中分类法、排...
2024-11-04发布56 浏览9 页17 次下载25 KB
曾庆学岗位评估方法大全
曾庆学薪酬管理2：岗位评估的方法大全曾庆学智网常用的岗位评估方法有岗位参照法、排列法、分类法、因素比较法和评分法等。其中分类法、排...
2024-11-04发布146 浏览9 页21 次下载18.58 KB