第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动争议仲裁申诉书申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）托付代理人：（写明...
第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳动争议和解协议书范本甲方：乙方：依照《（劳动法）》、《劳动合同法》以及相关劳动法...
劳动争议起诉状原告：_______________有限公司地址：法定代表人：被告：姓名_____，性别_____，____族，_____年_____月_____日出生。住址__...
1、申报中学高级教师的小学教师，须同时具备下列条件：大专以上学历，任小学高级教师8年以上，并连续在小学教学第一线任教满23年以上。（）...
建立劳动争议纠纷人民调解委员会的实施意见为充分发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用，结合我县实际，现就建立劳动争议...
按撤诉处理的劳动争议案件,能否再次申请仲裁？按撤诉处理的劳动争议案件，能否再次申请仲裁。本律师曾经代理一起劳动争议案件，委托人是用...
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX劳动争议赔偿处理合同样本版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方...
群体性劳动争议解决机制探索[摘要]与普通的民事案件处理机制相比，在解决劳动争议案件时，协商、调解、仲裁等纠纷解决方式日益受到解决机构...
浅谈对裁定不予执行的劳动争议仲裁裁决的审查及处理根据民事诉讼法及劳动法的规定，劳动争议案件应首先经过劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的...
人保局劳动争议自查报告根据吉人社字[20XX]126号《关于开展办案质量自查迎接全国劳动人事争议仲裁机构办案质量抽检的通知》精神，我委依照...
企业年终奖劳动争议与处理研究［摘要］年终奖事关用人单位和员工双方切身利益。对年终奖问题的研究不仅可以起到对劳动者权益保护和规范的作...
企业劳动争议工作意见一、高度重视非公有制企业劳动争议预防调解工作非公有制经济是我市经济社会发展的重要组成部分，是促进就业的主要渠道...
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第一章总则第一条为保障企业劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）及时、有效地开展工作，妥善处...
企业劳动争议处理细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），结合...
企业劳动争议产生的原因及对策分析近年来，随着经济体制改革的不断深入，企事业单位劳动用工制度改革的不断深化，劳动者和用工单位双方法律...
农民工法律知识宣传材料之五劳动争议劳动者与用人单位产生矛盾是经常出现的事情，农民工朋友作为劳动者一旦与用人单位发生劳动争议，常常会...
劳动争议典型案例和分析一、案例分析案例1：录用条件约定不明导致解除不能案情简介：某电子公司软件部经理纪某看重其朋友李某的销售工作经...
第六章员工申诉与劳动争议处理（声明：本复习资料属个人整理，非官方资料，仅供参考）1.员工申诉是指员工认为自己在工作中（）或发现用人单...
无最高人民法院民一庭庭长杜万华就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》答记者问2010年9月14日，最高人民法院《关于审理...
劳动争议再审申请书【篇一：劳动争议纠纷再审申请书】再审申请书再审申请人（原审被告）：王xx再审被申请人（原审原告）：xx晚报社。再审申...
