论劳动争议纠纷现有处理机制之改造我国自*年恢复实行“一调一裁两审”为主要内容的劳动争议处理机制以来，二十几年几乎毫无改变地“一惯操...
浅析工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用摘要随着改革开放的深入，社会主义市场经济体制的建立，以及经济结构与社会结构的变革，劳动关系...
审理劳动争议案件的几点思考范爱金内容提要。劳动争议是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷，由此纠纷引发的诉讼案件，...
深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见关于审理劳动争议案件若干问题纪要XX市中级人民法院关于印发的通知2008年9月25日，XX市中...
我省处理劳动争议案件裁审衔接情况调研报告裁审衔接是指劳动争议案件处理过程中仲裁机构裁决案件与人民法院审理案件之间的有效对接。这种衔...
我国劳动争议仲裁制度研究韩晓龙一、劳动争议仲裁制度概述我国仲裁制度发展史上，劳动争议仲裁制度出现最早。1928年6月9日，国民党政府颁布...
我国劳动争议处理体制模式的选择我国近些年来的劳动争议案件逐年递增，而现行劳动争议处理体制难以满足合法、公正、及时处理劳动争议的要求...
我国劳动争议案件仲裁时效制度变迁小结文/武志国所谓时效是指一定事实状态在法定期间持续存在，从而产生与该事实状态相适应的法律效力的法...
我国劳动争议案件举证责任制度变迁小结文/武志国本文就我国劳动争议案件举证责任规定变迁的仓促总结，水平有限，仅供参考，以提示潜在的劳...
四达仙龙劳动争议调解工作汇报劳动争议调解工作汇报我公司工会成立于2000年8月，最初的劳动争议调解工作是由工会负责。2007年12月我公司进...
探究工会组织在劳动争议仲裁过程中的地位和作用[导读]构建和谐的劳动关系是企业持续、健康、有序地发展，创造最大经济效益、发挥最佳社会效...
谈劳动争议诉讼中人民法院对仲裁时效的处理张涛笔者处理过因劳动者不服仲裁委员会以超过仲裁时效为由做出的不予受理决定或者受理后驳回仲裁...
社保局劳动争议仲裁院上半年工作总结今年上半年，我市劳动争议仲裁部门在市县两级劳动争议仲裁委员会的正确领导下，紧紧围绕２０*年劳动争...
社保局劳动争议仲裁院年度工作计划社保局劳动争议仲裁院年度工作计划根据局关于提出“十二五”规划实施的要求，结合我科的职能，对20XX年的...
社保局劳动争议工作计划建立区域性、行业性劳动争议调解组织，形成劳动争议社会调解服务网络，把大量的劳动争议通过调解解决在萌芽状态，这...
浅谈劳动争议协商和调解制度的完善周国平当前，我国的劳动关系普遍存在一定的紧张和困难，劳动争议发生的比例很高。众所周知，市场经济是法...
浅谈劳动争议处理机制的缺陷及对策王玉玺劳动争议案件是随着我国劳动用工制度和劳动合同制度的建立而逐步发展起来的一种新类型民事案件。随...
广东高院发布最新劳动争议指导意见XX省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见为统一劳动人事争议裁审法律适用标准...
全国优秀劳动争议仲裁员先进事迹材料**，男，1959年11月出生，大学专科毕业，1993年起从事劳动争议仲裁工作。**同志热爱劳动争议仲裁工作，...
及时申请仲裁是解决劳动争议的关键张某原是某厂的职工，1996年8月在上班期间摔伤，当时被诊断为“右髋部软组织损伤”，经过修养后正常上班...
