四达仙龙劳动争议调解工作汇报劳动争议调解工作汇报我公司工会成立于2000年8月，最初的劳动争议调解工作是由工会负责。2007年12月我公司进...
探究工会组织在劳动争议仲裁过程中的地位和作用[导读]构建和谐的劳动关系是企业持续、健康、有序地发展，创造最大经济效益、发挥最佳社会效...
谈劳动争议诉讼中人民法院对仲裁时效的处理张涛笔者处理过因劳动者不服仲裁委员会以超过仲裁时效为由做出的不予受理决定或者受理后驳回仲裁...
社保局劳动争议仲裁院上半年工作总结今年上半年，我市劳动争议仲裁部门在市县两级劳动争议仲裁委员会的正确领导下，紧紧围绕２０*年劳动争...
社保局劳动争议仲裁院年度工作计划社保局劳动争议仲裁院年度工作计划根据局关于提出“十二五”规划实施的要求，结合我科的职能，对20XX年的...
社保局劳动争议工作计划建立区域性、行业性劳动争议调解组织，形成劳动争议社会调解服务网络，把大量的劳动争议通过调解解决在萌芽状态，这...
浅谈劳动争议协商和调解制度的完善周国平当前，我国的劳动关系普遍存在一定的紧张和困难，劳动争议发生的比例很高。众所周知，市场经济是法...
浅谈劳动争议处理机制的缺陷及对策王玉玺劳动争议案件是随着我国劳动用工制度和劳动合同制度的建立而逐步发展起来的一种新类型民事案件。随...
广东高院发布最新劳动争议指导意见XX省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见为统一劳动人事争议裁审法律适用标准...
全国优秀劳动争议仲裁员先进事迹材料**，男，1959年11月出生，大学专科毕业，1993年起从事劳动争议仲裁工作。**同志热爱劳动争议仲裁工作，...
及时申请仲裁是解决劳动争议的关键张某原是某厂的职工，1996年8月在上班期间摔伤，当时被诊断为“右髋部软组织损伤”，经过修养后正常上班...
区人力社保局建立健全劳动争议调解“绿色通道”一是实行建议调解制度。立案后，随同《受理通知书》、《仲裁通知书》，提出仲裁调解建议，及...
对于在劳动争议处理和依法行政工作座谈会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，学习贯彻省十届人大四次会议、省政协九届四次会议和*年全...
对劳动争议纠纷的调查研究劳动争议纠纷是当前市场经济活动中的常见民事纠纷，了解此类纠纷的特点、产生原因、诉讼结果，对用人单位和劳动者...
对劳动争议处理仲裁前置程序的思考毛卫厅摘要。一般的民事纠纷当事人可以直接诉之法院，请求法院保护自己的合法权益。而对于发生的劳动争议...
处理劳动争议纠纷面临的困难及解决途径处理劳动争议纠纷面临的困难以及解决途径劳动争议案件的审判，是民事案件中很重要的一部分。近年来，...
方南中学工会参与劳动争议调解制度根据《工会法》、《劳动法》和《工会参与劳动争议处理试行办法》（1995年8月17日全国总工会颁发），制定...
成都中院劳动争议热点难点案件指导意见关于审理医疗纠纷案件有关问题的指导意见市法院民一庭一、一般规定1、本意见所称的医疗纠纷，是指赔...
超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理由劳动法规定劳动争议当事人应当在争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。司法...
超过申请劳动争议仲裁时效可以被受理的正当理劳动法规定劳动争议当事人应当在争议发生之日起６０日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。司法实...
