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标签“识人”的相关文档,共55条
  • 曾国藩用人识人智慧

    曾国藩用人识人智慧VIP

    曾国藩用人识人的智慧一、人生提醒:吃苦就是吃补。(绝对不要吃好,绝对不要吃饱,绝对不要跌倒)一切都是好事,你就真的好事连连;天天抱...

    2024-12-07发布145 浏览19 页15 次下载34.23 KB
  • 010中国古代用人识人

    010中国古代用人识人VIP

    中国古代用人、识人智慧综述 (2010-05-28 15:22:49) 《道德经》:“知人者智,自知者明”,知人是一门学问,“得人才者得天下” 能否任...

    2024-11-23发布144 浏览7 页16 次下载342.49 KB
  • 五行人格面试识人法(课程大纲)

    五行人格面试识人法(课程大纲)VIP

    五行人格与五行管理系列培训(二)五行人格面试识人法—— 中国式人才测评技术瞬间看透人心的观相术科学客观的人格测评法国内外首创,全世...

    2024-11-20发布75 浏览64 页30 次下载3.57 MB
  • 看面识人基础面相学课件

    看面识人基础面相学课件VIP

    看面识人基础面相学课件BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEWERA目录CONTENTS•面相学简介•面相学的理论基础•面相学的实践技巧•面相学的解读方法...

    2024-11-20发布75 浏览19 页28 次下载4.24 MB
  • 孔子的识人哲学

    孔子的识人哲学VIP

    孔子的识人哲学一天,孔子出游,途中他的马儿偷吃了农夫的庄稼。农人很生气,捉住了马儿并把它关了起来。子贡知道后,就去恳求农人放了马儿...

    2024-11-19发布89 浏览1 页21 次下载11 KB
  • 慧眼识人术—招聘面试技巧-HR猫猫

    慧眼识人术—招聘面试技巧-HR猫猫VIP

    慧眼识人术——招聘面试技巧引言企业遇到的问题1.对企业来讲,是选人重要还是培养人重要?2.如何寻找产生高绩效的员工,提高员工的适岗率?...

    2024-11-19发布143 浏览96 页27 次下载4.02 MB
  • 【美文共享】时间识人,落难知心

    【美文共享】时间识人,落难知心 VIP

    【美文共享】时间识人,落难知心【美文共享】时间识人,落难知心看过这么一句话,很有意思:“半生已过,走走停停,谁行谁不行,患难见真情...

    2024-11-14发布63 浏览4 页7 次下载25.5 KB
  • 讲座:FBI教你如何读心术识人

    讲座:FBI教你如何读心术识人VIP

    健康教育讲座:FBI教你如何读心术识人和陌生人第一次见面时,要如何在一开始谈话的几分钟内,了解这个人?如何和对方拉近距离?如何找到对方...

    2024-11-11发布97 浏览2 页30 次下载24.5 KB
  • 慧眼识人PPT

    慧眼识人PPTVIP

    乐嘉博客:www.lejia.org|性格色彩密码专业网站:www.fpaworld.net乐嘉博客:www.lejia.org|性格色彩密码专业网站:www.fpaworld.net作者简...

    2024-11-10发布105 浏览28 页4 次下载985 KB
  • 八字识人心性55法 2

    八字识人心性55法 2VIP

    八字识人心性55法大干世界,人生百态,芸芸众生,形形色色,构成了丰富多彩的人生。有的人爱心一片,有的却冷若无情;有的胆大妄为,有的胆...

    2024-11-10发布147 浏览8 页8 次下载33 KB
  • 识人用人经典——《人物志》课件

    识人用人经典——《人物志》课件VIP

    人用人——《人物志》件•《人物志》介•如何人•如何用人•《人物志》代的示•案例分析01《人物志》介作者及背景作者:刘劭背景:三国时期...

    2024-11-09发布58 浏览22 页30 次下载1.94 MB
  • 慧眼识人适合过一辈子的人

    慧眼识人适合过一辈子的人VIP

    选择适合过一辈子的人心理学家认为,判断男女两个人是否适合“牵手”,应考虑以下10个因素。第一、彼此都是对方的好朋友,不带任何条件,喜...

    2024-11-09发布56 浏览4 页12 次下载32 KB
  • AAAAA知人善任-面试识人[1]

    AAAAA知人善任-面试识人[1]VIP

    1知人善任,面试识人《浅谈心理学测评手段在招聘管理当中的应用》BPM国际商业心理管理师核心应用课程精选(1)全然,用心为企业服务第一页,...

    2024-11-09发布100 浏览40 页13 次下载8.19 MB
  • “改革创新-奋发有为”大讨论发言稿:知事识人-为教育事业发展提供坚强组织保证

    “改革创新-奋发有为”大讨论发言稿:知事识人-为教育事业发展提供坚强组织保证VIP

    下载后可任意编辑“改革创新奋发有为”大讨论发言稿:知事识人为教育事业进展提供坚强组织保证党的十八大以来,全省组织部门推动教育系统党...

    2024-11-08发布108 浏览2 页17 次下载12.5 KB
  • 用人之先,在于识人

    用人之先,在于识人VIP

    用人之先,在于识人古人云:为治以知人为先。即是指治理国家以了解、识别人为最首要的事情。可以说非知人不能善其任,非善任不能谓之知。这...

    2024-11-05发布200 浏览28 页8 次下载32.67 KB
  • 识人用人管人读后感

    识人用人管人读后感VIP

    识人用人管人读后感《识人用人管人大全集》是由陈荣赋编写的,全书分为上、中、下三篇,上篇“识人”,讲述了识人的基本方法和标准,提供了...

    2024-11-05发布135 浏览19 页15 次下载35.99 KB
  • 用人之先,在于识人

    用人之先,在于识人VIP

    第1页共29页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共29页用人之先,在于识人古人云:为治以知人为先。即是指...

    2024-11-05发布164 浏览29 页6 次下载35.57 KB
  • 用人之先—在于识人

    用人之先—在于识人VIP

    第1页共14页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共14页用人之先,在于识人古人云:为治以知人为先。即是指...

    2024-11-05发布89 浏览14 页28 次下载50 KB
  • 慧眼识人-中高层管理者面试技术讲师讲义

    慧眼识人-中高层管理者面试技术讲师讲义VIP

    第1页共19页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共19页相人有道——如何面试中高层管理人才讲师讲义项目内...

    2024-11-05发布71 浏览19 页17 次下载96.54 KB
  • 面试识人清单

    面试识人清单VIP

    第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页面试识人清单姓名:拟任职位:所在部门:面试时间:...

    2024-11-05发布137 浏览10 页1 次下载23.4 KB
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