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关键绩效指标考评说明编制：经济运行部日期：二○○六年十二月目录一、关键绩效指标考评方式...............................................
北大地产集团公司关键绩效指标体系（人力资源管理）目录第一部分导言.....................................................................
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如何设计关键绩效指标管理卡如果没有制定绩效目标或绩效目标制定得不好，你将很难做好员工的绩效管理工作。在绩效管理的系统循环中，制定绩...
中共南通市委组织部南通市人事局南通市科技局南通市财政局通人开〔2009〕2号关于组织申报引进工程技术关键人才资金补助计划的通知各区委组...
成本与费用控制主管职位说明书职位名称成本与费用控制主管职位编号FA-003所属部门财务管理中心职位定员1直接上级财务经理所辖人数3（5）直...
北大地产集团公司关键绩效指标体系（人力资源管理）目录第一部分导言一．本关键绩效指标体系作为考核管理制度实施的基础而被提供。二．本关...
机密大型企业大型企业关键绩效考核指标库方圆纵横管理咨询有限公司二〇一〇年六月目录一、总经理办公室.....................................
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