(亞企第五版)著作權人：白崇賢教授(亞洲企管顧問集團總裁)創作日期：二零零零年五月一日本教材資料版權爲臺灣亞洲企管顧問有限公司所有，未...
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培训要见效，关键在做“透”为什么提出做“透”，是因为现阶段的企业培训没有表现出其应该表现出的作用。要培训真正起到企业经营的支撑作用...
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关键绩效指标汇总企业（一）关键绩效指标（）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收...
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第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页安全员职位说明书职位名称安全员(兼)职位编号FS-009所...
第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页总经理职位说明书职位名称总经理职位编号CEA-001所属...
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，“关键绩效”指引成功姜定维序言前些天，一个朋友参加了成功学的培训，回来与我探讨如何获得成功的话题。探讨的结果是我们发现成功不光需...
第1页共3页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共3页情报员职位说明书职位名称情报员职位编号CI-007所属部...
第0页共47页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第0页共47页内部控制关键节点及管理职责一、资金控制（一）资金...
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★机密关键绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零XXX年八月目录一、总经理办公室....................................................1...
第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页教员职位说明书职位名称教员职位编号FS-006所属部门乘...
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110有机废弃物基质化利用关键技术与产业化
