宁波贝发集团有限公司责任中心业绩评价标准北京新华信管理顾问有限公司2003年12月机密责任中心考核指标目录第一章指标说明...................
人事专员职务说明书岗位名称人事专员岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人员岗位...
生产工艺设计职务说明书岗位名称生产工艺设计岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级六级直接下级薪酬类型所辖人...
技术员职务说明书岗位名称技术员岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术开发主管工资等级八级直接下级无薪酬类型所辖人员岗位分析...
成套部经理职务说明书岗位名称成套部经理岗位编号所在部门成套部岗位定员直接上级营销总监工资等级三级直接下级项目投标、项目实施薪酬类型...
贝发集团有限公司责任中心负责人季度考核结果与业绩工资发放对照表职位姓名负责责任中心考核等级季度绩效系数业绩工资基数下季度每月业绩工...
第2页共70页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共70页宁波华能职位说明书北大纵横管理咨询公司2002年2月...
第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页部门职责调整内容汇总新华信根据各部门关于部门职责的...
第1页共29页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共29页宁波永信汽车部件制造有限公司人力资源规划方案第2...
宁波贝发集团有限公司责任中心业绩评价标准北京新华信管理顾问有限公司2003年12月机密目录第一章指标说明...................................
技术品管部经理职务说明书岗位名称技术品管部经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级技术总监工资等级三级直接下级技术开发主管、品管主管薪...
技术开发部经理职务说明书(备用)岗位名称技术开发部经理岗位编号所在部门技术开发部岗位定员直接上级技术总监工资等级三级直接下级技术员...
第1页共70页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共70页宁波永信汽车部件制造有限公司人力资源规划方案第2...
技术总监职务说明书(备用)岗位名称技术总监岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理工资等级二级直接下级技术开发部、品管部薪酬类型所辖...
第1页共8页宿舍管理保安管理生产安全消防管理食堂管理行政采购宣传知识产权项目申报行政法律事务档案管理文书管理非生产性固定资产管理行文...
宁波华彩电器公司文件发布2006-12-31实施2007-01-01修改2006-12-31文件名称:员工岗位规范(厂长助理)编制:文件编号:3001-01版本:01审核...
目录总裁办部门职责...........................................................2投资发展部部门职责.....................................
1宁波波导股份有限公司招聘录用管理制度编号:Q/BIRD-人力-01-1999第一节外部招聘为满足公司战略发展规划对人力资源的需求,特制定本制度。...
普通员工态度考核的主要指标及评分标准考核指标考核者评分标准是否能认真完成任务直接上级102030405060708090100工作马虎,经常在工作中出...
杭州朗开电子科技有限公司徐工厂部:中国.浙江.杭州市石桥路345号石桥工业园8-1运营部:杭州市黄姑山路29号颐高创业大厦517如何使用?朗开...

