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标签“论之”的相关文档,共162条
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    人力资本何以可能:马克思和舒尔茨资本理论之比较作者:朱必祥来源:海派经济学内容提要:本文以唯物史观为指导,以马克思关于资本一般与资...

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    第一章财务会计总论--财务报告目标〔基本要求〕(一)掌握会计要素概念及其确认条件(二)掌握会计信息质量要求(三)掌握会计计量属性及其...

    2024-11-06发布61 浏览62 页27 次下载74.52 KB
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    •专题概述•有理想•有本领•有担当目录•融合有理想、有本领、有担当的实践案例分析•总结与展望专题概述专题定义与背景定义本专题旨在探...

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    电子商务概论之网络市场调研与信息收集课件•网络市场调研概述•信息收集技术目录CONTENTS01网络市场调研概述定义与目的定义网络市场调研是...

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    第1页共8页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共8页冬吴相对论第105讲——本期主题:绩效考核的悖论播出...

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    第1页共58页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共58页营销策划二十大基础理论之CISCIS系统手册(一)何为...

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  • 国家理论之比较分析:马克思主义与新规章制度主义

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    国家理论之比较分析:马克思主义与新制度主义【摘要】本文主要论述了马克思主义和以诺思为代表的新制度主义在国家理论上的共识和分歧。在国...

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  • 年领导选拔理论之七:好日子中的新困惑——正确认识当前我国的收入分配规章制度和收入差距

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    XX年领导选拔理论之七:好日子中的新困惑——正确认识当前我国的收入分配制度和收入差距之七:好日子中的新困惑——正确认识当前我国的收入...

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  • 冬吴相对论之绩效考核的悖论

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    冬吴相对论第105讲——本期主题:绩效考核的悖论播出时间:经济之声2009-11-14一八:30-19:00主讲人:吴伯凡主持人:梁冬参与整理:晓杰蝴蝶...

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  • 申论之自我总结

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    论之自我总结首先,描述现状,也就是概括材料反映的问题.其次,分析问题.分析这和现象产生的根源.第三,解决问题.提出解决问题的方法.最...

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  • 领导选拔理论之十六强基固本筑高楼增强党的阶级基础和扩大党的群众基础

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  • 领导选拔理论之十八谁是共产党员我一眼就能看出来党的作风关系党的形象

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  • 解放思想推动高质量发展大讨论之活动实施方案

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  • 管理信息化热点问题讨论之CRM

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    管理信息化热点问题讨论”之三CRM:不以客户为中心?上次谈到ERP方面的立体培训模型问题,现在经常和ERP伴随的还有一个词,也属于“三字经...

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