下载后可任意编辑销售经理绩效考核制度1.考核对象销售部经理。2. 考核周期1.1.1 考核分为月度考核和年度考核。3. 考核实施3.1 考核时...
下载后可任意编辑 店面销售教战手册 目录 一、 主动相迎 真诚、主动、热情、适度、持久——主动相迎是成功销售的一个良好开端。 二、...
下载后可任意编辑展厅主管竞聘演讲稿非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。 我叫???,??年??月我运气不错,有幸来到/////公司,这...
下载后可任意编辑XX汽车销售服务有限公司财务管理法律规范发布日期:2011 年 07 月 01 日目 录第 1 页 共 32 页下载后可任意编...
下载后可任意编辑2024 年 售 后 服 务 部 工 作 目 标 及 分 配 绩 效 考 核 办 法2024 年 售 后 服 务 部 全 ...
下载后可任意编辑4S 店销售主管岗位职责销售部销售经理岗位职责1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;2、检查、监督和授权所...
下载后可任意编辑薪资设计方案一、目的:为了推动企业健康、稳步进展,增加企业效益,提高员工待遇。二、意义:使各部门、员工真正意识到“...
下载后可任意编辑财务管理制度发布日期:2024 年 3 月 11 日目 录目 录............................................................
下载后可任意编辑4S 店薪酬设计方案 班级:汽车一班 姓名:XXX下载后可任意编辑薪酬设计方案一、目的:为了推动企业健康、稳步进展,增...
下载后可任意编辑服务经理绩效考核制度1.考核对象服务部经理。2. 考核周期1.1.1 考核分为月度考核和年度考核。3. 考核实施3.1 考核时...
下载后可任意编辑总经理岗位职责一、 负责建立,实施和改进公司的各项制度、目标和要求。二、 制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期...
下载后可任意编辑服务顾问转正、定级管理规定1. 试用服务顾问转正标准1.1 试用期为两个月。1.2 在试用期两个月内通过培训、演练、实操后...
下载后可任意编辑招聘和录用流程制度一、员工招聘面试流程:人员招聘目前主要有现场招聘、网络付费招聘、网络免费招聘、校园招聘、内部员工...
下载后可任意编辑4S 店管理规章制度车辆送修与竣工出厂管理规定一、车辆或总成送修时,本公司与送修单位或个人签订维修合同或填写“维修工...
下载后可任意编辑上海海标东风标致 4S 店薪酬绩效考核方案(讨论版)二 00 九年六月总则 以调动公司各岗位员工的积极性为最终目的,并...
下载后可任意编辑魅力科技 成功力量中衡骏达 4S 店开业庆典方案策划背景:好的品牌总是能为销售商带来极大的便利,好的品牌文化能将这种...
下载后可任意编辑网慧潞院摇家锚道攫唯充跑辜抑啦柬鼓大板醒误韧岛誉僚庶棉挞枯勘缆亦讼滑赘价惫汲厂柠礼耽怕钾湿妹杰城谤羡族鞍菠辗叫跃等...
下载后可任意编辑 库管员岗位职责一. 配件到货管理:1. 到货后,库管员协调车间主任,组织人员卸货。卸货过程中严格确认货物单件标签,...
下载后可任意编辑江苏天泓致盛店展厅 5 S管理制度(一)展厅整体1、展厅内、外墙面、玻璃墙等保持洁净洁净,应定期(1 次/半年)清洁。 ...
下载后可任意编辑一、组织结构单店单品牌经营的 4S 店,普遍实行董事会领导下的总经理负责制,职能部门包括销售部、业务部、市场部、客服...