战略性绩效管理 “十二五”国家级规划教材战略性绩效管理（第四版）方振邦 编著战略性绩效管理 “十二五”国家级规划教材战略性绩效管理...
第一章绩效:是组织期望的为实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的工作行为及其结果.个人绩效:个人所表现出的、能够被评价的、与...
第一章绩效:是组织期望的为实现其目的而展目前不一样层面上的可以被组织评价的工作行为及其成果.个人绩效:个人所体现出的、可以被评价的、...
第一章绩效：是组织期望的为实现其目标而展现在不同层面上的能够被组织评价的工作行为及其结果。个人绩效：个人所表现出的、能够被评价的、...
