绩效面谈的10个原则1、建立并维持彼此信赖。经理要在绩效面谈的过程中逐步建立起员工的信赖感，通过描述性的语言和认真倾听的态度告诉员工...
骨科诊疗规范镇江市第一人民医院骨科2011-07-22第一节一般常用技术急救固定【急救】原则是处理及预防休克，防止伤口污染，固定患肢，避免神...
法学院本科生2013—2014学年第2学期《行政法》课程期中作业专业：法学学号：_1212945姓名：李雪成绩：_________行政法基本原则的案例分析与...
文档大全干细胞制剂质量控制及临床前研究指导原则（试行）一.前言二.干细胞制剂的质量控制（一）干细胞的采集、分离及干细胞（系）的建立（...
精神疾病诊断原则精疾诊断要分级，可行标准好统一。由重到轻看脑损，从重避轻排好序。器质大于功能性，精病重于神经症。情感分裂同消现，分...
截肢的一般原则关节外科袁国辉内容截肢率适应症手术原则术后处理并发症定义截肢术：通过一块或多块骨骼截除部分肢体。关节离...
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![抗菌药物临床应用指导原则试题及答案[1].doc111](https://file.xiaomilidoc.com/convert/202412/29/5904483/thumb-P1-bdc0968a-269f-4c36-86e8-0e97fcc1944c-320x453.webp)
抗菌药物临床应用指导原则试题姓名：科室：得分：一、单选题（每题2分，共40分）1、根据患者的症状、体征及血、尿常规等实验室检查结果，初...
公务员招聘模型摘要在公务员招聘中，由于决策主观性较大和各方面要求不同等多种因素的影响，很难达到合理、公平的要求。本文就此利用模糊数...
激励员工的十大原则一句俗谚是这样说的：“你可以把马牵到河边，却不能叫马儿喝水。”其实，套用在人身上，何尝不是如此。马要喝水，除非它...
绩效管理1-2-3原则绩效管理如何促进企业取得更好的绩效，是困扰企业家和职业经理人的一大难题。我们花了两年多时间，对5000余名职业经理人...
瓯海区XX中学奖励性绩效工资考核实施方案（2010年3月8日经教师大会表决通过）一、指导思想：为充分发挥奖励性绩效工资分配的激励约束作用，...
团队建设与领导力2课程内容什么是团队团队的作用团队的角色高效团队的建立原则团队制胜3什么是团队？由两个以上的人组成，有一个共同的目...
行政法中的信赖保护原则【内容摘要】信赖保护原则在有关国家和地区的行政法中已经得到明确的确认。但其在我国行政法中的运用和行政法学中的...
钢筋预埋件和角钢预埋件的新设计法�一�—设计原则、材料选用和计算要点喻纯诚陈家坤李光新编“国标”《混凝土结构设计规范》�!∀#∃一%&...
工时定额制定的原则1、制定工时定额必须走群众路线，使其具有坚实的群众路线。2、制定工时定额应有科学依据，力求做到先进合理。3、制定工...
第一章糖皮质激素临床应用的基本原则一、糖皮质激素治疗性应用的基本原则糖皮质激素在临床广泛使用，主要用于抗炎、抗毒、抗休克和免疫抑制...
管理沟通的十大沟通原则管理沟通作为特殊的沟通性质的管理行为过程，不但必须遵循一定的沟通原理，以保证管理沟通的顺利进行，而且还应当遵...
巩留县人民医院抗菌药物临床应用指导原则试题姓名科室得分一、单选题每题2分，共40分1、根据患者的症状、体征及血、尿常规等实验室检...
评课遵循的原则和步骤（一）评课的原则：1、客观性原则。评课要实事求是，客观公正。一要准确。评课观点要鲜明，语言要准确，评析要有理有...
