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标签“-HR”的相关文档,共427条
  • 人力资源-HR必读--老员工管理攻略

    人力资源-HR必读--老员工管理攻略VIP

    HR必读:老员工管理攻略自从2008年《新劳动合同法》颁布与实施,扩大了无固定期限合同的订立范围,同时还设定了严厉的处罚规定。这个在当时...

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  • 人力资源-HR全模板

    人力资源-HR全模板VIP

    人力资源基本流程操作规范基本程序应用表单说明1.《2012年度人员需求计划表》2.《人员需求申请表》1.根据《2012年度人员需求计划表》编制年...

    2024-11-046079.36 KB18
  • 人力资源-HR人事事件及主数据相关配置文档

    人力资源-HR人事事件及主数据相关配置文档VIP

    文档属性文件名HR人事事件及主数据相关配置创建人杜芳创建日期修改记录版本修订日期修订人修订注示一、概述HR主数据的维护和显示界面,...

    2024-11-04175444.46 KB4
  • 人力资源-HR管理的基本理念

    人力资源-HR管理的基本理念VIP

    HR管理的理念思考和操作技能一、以人本主义开启新世纪-----二十一世纪,新旧交替之际,企业领导者该思考如何在伟大时刻领导企业突破创新,...

    2024-11-0414252.21 KB25
  • 培训练习和游戏-HR猫猫

    培训练习和游戏-HR猫猫VIP

    培训练习和游戏TRAININGGAMESCOLLECTION目录1.造房子2.摔鸡蛋3.结网托物4.盲人移物5.搭纸牌6.九点游戏7.剪纸圈8.TrustFall9.商店打烊10.海...

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  • 人力资源-HR必备_最全岗位职责说明书(60

    人力资源-HR必备_最全岗位职责说明书(60VIP

    岗位说明书编号:HD01岗位名称:行政主管所在部门:本部工作关系:1、上级:总经理/副总经理(分管)2、下级:本部后勤服务人员和相关行政...

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  • 人力资源-HR悟道访HR职业经理人刘航先生

    人力资源-HR悟道访HR职业经理人刘航先生VIP

    HR悟道——访HR职业经理人刘航先生跟刘航的第一次接触是为一个企业做诊断分析。聊天中我了解到,他从1990年开始做人事工作。开始在中建一局...

    2024-11-0412025.91 KB14
  • 人力资源-HR管理实用培训教程

    人力资源-HR管理实用培训教程VIP

    HR管理教程第一章理解再理解行为都有动机,在交往中双方,其行为都会在对方身上表现出效果.1、交往双方动机性质不一致,一方有良好的动机,机...

    2024-11-048082.67 KB28
  • 人力资源-HR工作标准手册(最终版)

    人力资源-HR工作标准手册(最终版)VIP

    人力资源部二〇〇九年六月二十一日人力资源工作关系全局人力资源工作对公司未来的发展至关重要,影响公司发展全局。而现阶段人力资源工作的...

    2024-11-0413493.68 KB21
  • 人力资源-HR 如何应对公司闲人与外行

    人力资源-HR 如何应对公司闲人与外行VIP

    HR如何应对公司闲人与外行我在外企这么多年,也算是一个常青树,不倒翁,做HR的职业本是一个“高危|”职业,有人戏称是站在刀尖上跳舞的职...

    2024-11-0418378.62 KB18
  • 人力资源-HR总监的秘密:裁员技巧

    人力资源-HR总监的秘密:裁员技巧VIP

    HR总监的秘密:裁员,先裁“贵”的最近右眼皮总是在跳,比茹有些不安。虽说公司的业务明显下滑,但比起其他来说,她应该算是最有条件保证饭...

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  • 人力资源-hr工作手册常用表格(54页)

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    人力资源工作相关支持表格一、人事1)《人员增补申请表》2)《招聘渠道使用申请表》3)《背景调查表》4)《职位申请表》5)《体检通知书》6...

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  • 人力资源-HR经理人课程说明

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    HR经理人课程说明一、课程体系1、课程目标通过本课程的学习,使学员掌握作为一个人力资源经理应具备的基本知识和基本技能,熟悉并掌握企业...

    2024-11-0417425.6 KB29
  • 人力资源-hr入职流程图稿件

    人力资源-HR入职流程图稿件VIP

    说明:流程节点及流程走向需根据业务需求自行编辑。招聘活动业务流程操作描述业务目标达到可以用系统审批流进行业务操作业务背景由原来的纸...

    2024-11-0415060.67 KB13
  • 人力资源-HR实务及招募与配置

    人力资源-HR实务及招募与配置VIP

    目录招募与配置·人力资源规划内容与预测·如何招聘优秀人才·职务分析详解·知名企业招聘题大观(推荐)·职务分析关键技术与举例·人才素质...

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  • 人力资源-HR思想杂论

    人力资源-HR思想杂论VIP

    [转帖]2010人力资源计划人力资源部成立已2年有余,在这两年里,人力资源团队得到了长足的进步与提高,同时也见证了企业的成长与同事的提高...

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  • 人力资源-HR总监的秘密:如何裁员

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    HR总监的秘密:裁员,先裁“贵”的最近右眼皮总是在跳,比茹有些不安。虽说公司的业务明显下滑,但比起其他来说,她应该算是最有条件保证饭...

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  • 人力资源-HR必备_人手一本招聘全套手册(1)

    人力资源-HR必备_人手一本招聘全套手册(1)VIP

    招聘需求计划工作原则总量控制原则结构优化原则满足职位需要原则计划分解原则招聘需求计划工作的注意事项已批准的年度人力资源需求计划,不...

    2024-11-045254.4 KB2
  • 人力资源-HR管理教程

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    HR管理教程第一章理解再理解行为都有动机,在交往中双方,其行为都会在对方身上表现出效果.1、交往双方动机性质不一致,一方有良好的动机,机...

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  • 人力资源-HR招聘教材——招聘总论

    人力资源-HR招聘教材——招聘总论VIP

    招聘总论招聘流程:职务说明书——招聘计划(时间、岗位、人数、任职资格)——招幕;了解市场;发布信息;接受申请——选拔;初步筛选;笔...

    2024-11-0413438.38 KB17
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