目录招募与配置·人力资源规划内容与预测·如何招聘优秀人才·职务分析详解·知名企业招聘题大观(推荐)·职务分析关键技术与举例·人才素质...
[转帖]2010人力资源计划人力资源部成立已2年有余，在这两年里，人力资源团队得到了长足的进步与提高，同时也见证了企业的成长与同事的提高...
HR总监的秘密：裁员，先裁“贵”的最近右眼皮总是在跳，比茹有些不安。虽说公司的业务明显下滑，但比起其他来说，她应该算是最有条件保证饭...
招聘需求计划工作原则总量控制原则结构优化原则满足职位需要原则计划分解原则招聘需求计划工作的注意事项已批准的年度人力资源需求计划，不...
HR管理教程第一章理解再理解行为都有动机,在交往中双方,其行为都会在对方身上表现出效果.1、交往双方动机性质不一致，一方有良好的动机，机...
招聘总论招聘流程：职务说明书——招聘计划（时间、岗位、人数、任职资格）——招幕；了解市场；发布信息；接受申请——选拔；初步筛选；笔...
人员增补申请表CWBG-37-15.1№：申请部门/物业服务中心：申请时间：本部（处）定编人数人，在编人数人，缺人序号招聘部门岗位人数编制情况...
职业规划书在编写职业规划书前非常感谢集团公司王经理能给予我加入公司工作的机会，经过这次面试从各方面开阔了我的视野，增长了我的见识，...
HR必知：人力资源最重要的100个管理法则（一）1、帕金森定律【经典释义】一个科层制组织一旦建立起来，就倾向于给自己制造更多的工作，并推...
HR常用英语词汇年资lengthofservice税后工资Take-homePay考核evaluation考察inspection考绩evaluationofemployee考绩表employeeevaluationf...
HR基础概念之岗位职位职务等辨析[EASHR系统部][彭江远]导读人力资源管理理论与技术是从西方发展起来的，引入国内后，与我国原有的人事管理...
第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构——是组织内部分工协作的基本形式或框架。组织...
第一章人力资源规划广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略第一节1、⑴广义的人力资源规划规划和战术计划的统一。⑵狭义...
目录沟通1．我的期望2．我是记者3．生日线4．撕纸5．三分钟测试6．猜名人游戏7．空方阵团队建设8．迷失丛林9．蜘蛛网10．电网11．小泰山12...
招聘如何为公司带来竞争优势【自检】人力资源部的工作包括哪些方面？你认为哪一项工作最容易？__________________________________________...
职位说明书基本信息职位名称：人力资源部经理职位编号：SSHY-HR-1所属部门：人力资源部编制日期：工作关系职位目的提升企业的人力资源质量...
HR主管不可不知的25个趋势从电子邮件的盛行、人工智慧取代传统人力作业，到全球化的经营，企业环境已经不同以往。未来十年内该如何看待员工...
HR管理者能力素质全新攻略引子“未来的竞争是人才的竞争，找到一个好的合格的人力资源高级管理人才是在这场人才竞争战中赢得先机的重要条件...
导读：《2012年HR最常遇到的350个问题大全》涵盖劳动法、招聘、HR职业规划、绩效考核、薪资结构、劳务派遣、经济补偿金、违约金、赔偿金、...
胜任特征模型的实际应用研究摘要：胜任特征模型的应用对于人才的选拔有着重要的意义。为了更好地将此模型应用于实践，本研究以北京市大学生...
