目录第一部分HR相关法律法规劳动法规《中华人民共和国劳动法》……………………………………………………12《中华人民共和国劳动合同法》…...
岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称工程部采购主管所属部门工程部直接上级项目经理直接下级所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位在...
HR培训幽默材料HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培...
人力资源师（二级）画书要点第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计学习目标掌握组织结构设计的基本原理...
党委书记岗位说明书一、基本资料岗位名称党委书记岗位编号所在部门岗位定员1直接上级所辖人数（数量）直接下级党委副书记、党委办公室主任...
人力资源基本流程操作规范基本程序应用表单说明1.《201年度人员需求计划表》2.《人员需求申请表》1.根据《201年度人员需求计划表》编制年度...
HR-HumanResource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考...
HR逃离企业频繁招聘的怪圈“员工为什么而来，又是为什么要走？”面对当前好似走马灯的企业招聘来说，已经司空见惯了，成为了现在这个特殊时...
HR二级考试复习提纲第一章人力资源规划S1.1.1企业组织结构设计一、组织设计原则：（我国5条、孔茨15条、厄威克8条）1．任务与目标原则2．专...
1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免...
模拟试题一——理论知识部分第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1-8题）1、关于道...
HR实战宝典HR九段晋级就拿招聘这一项业务来说，都是HR经理，结果不同，价值不同，获得的报酬也将不同，他们的人生也会不同。一段HR：“发信...
![人力资源-HR工作实操手册[1]](https://file.xiaomilidoc.com/convert/202411/24/1987642/thumb-P1-fa02d503-3328-4a2d-9a44-7c04364eb250-320x453.webp)
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HR经理的用人心得一、经理目标靠别人来实现领导活动有什么特点?它和艺术家、科学家、工程师的行为模式有何区别?前者的答案是经理的个人行为...
HR常用英语词汇及短语：AActionlearning：行动学习Alternationrankingmethod：交替排序法Annualbonus：年终分红Applicationforms：工作申请...
同志们，在我们的死磨硬泡下，老耿给出了一些重点（相当滴少那），总之，聊胜于无，本着共享原则，要点提示见批注。名词解释二十来个AB卷中...
人管师（二级）新教材课后习题－第五章－薪酬管理人力资源管理师课后习题（仅供参考）第五章薪酬管理一、说明薪酬市场调查的概念、种类、作...
HR培训幽默材料HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培...
HR如何顺利空降如何做一个成功的空降兵一直是很多HR精英比较关注的一个问题，特别是处于职业成长期的HR，总会面临从新的选择和空降的时候，...
HR工具书结构化面试结构化面试目录第一章面试开始提问第二章教育背景提问第三章工作经历提问第四章能力提问第五章最近一体工作提问第六章进...
