《人力资源管理法律速查手册》摘编郑大奇罗丹编著第一部分热点问题速查篇...................................................1第一章HR法...
人力资源基本流程操作规范基本程序应用表单说明1.《201年度人员需求计划表》2.《人员需求申请表》1.根据《201年度人员需求计划表》编制年度...
HR招聘实战案例专家解析大全(250题)1、招销售员薪资不占优势,网络以及现场招聘效果不如人意,还有什么办法?支招:对于基层销售员的基层...
HR必备:人手一本招聘全套手册(完整版)目录1引言.........................................................12第1章准备面试.................
人力资源工具宝库HR小白晋升行业大牛的87项人力资源工具掌握以下企业管理公共理论和基础工具,这将是你从小白到大牛迈进的重要一步。1战略...
HR者职业发展前景及生涯规划HR管理正在形成一股热潮,越来越多的人开始研究和参与HR管理,那么HR职业的发展前景到底如何,HR管理者的职业生...
人力资源基本流程操作规范基本程序应用表单说明1.《2012年度人员需求计划表》2.《人员需求申请表》1.根据《2012年度人员需求计划表》编制年...
HR的问题1.请你自我介绍一下回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望...
HR进阶必备工具书《人力资源六大模块常识全集》(精华版)前言.............................................................................
经理如何使绩效管理落到实处绩效管理是人力资源管理的核心,在人力资源管理中起着举足轻重的作用,被管理专家喻为管理者梦寐以求的圣杯,这...
人力资源基本流程操作规范基本程序应用表单说明1.《2012年度人员需求计划表》2.《人员需求申请表》1.根据《2012年度人员需求计划表》编制年...
人际沟通技巧授课方式讲授、活动、测试、研讨、发表授课时数300分钟授课目的1、使学员树立正确的沟通理念;2、进一步提高学员沟通的技巧。...
HR招聘实战案例专家解析大全(250题)1、招销售员薪资不占优势,网络以及现场招聘效果不如人意,还有什么办法?支招:对于基层销售员的基层...
人员增补申请表CWBG-37-15.1№:申请部门/物业服务中心:申请时间:本部(处)定编人数人,在编人数人,缺人序号招聘部门岗位人数编制情况...
HRT-1人员需求表填单:年月日申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性...
视觉系统训练一个成功教育训练讲师的特质教育训练讲师十大守则:1、未经证实的资讯与知识不得传授。2、勿以主观或以偏盖全的概念对待学员以...
关于公布深圳市2010年人力资源市场工资指导价位的说明--------------------------------------------------------------为进一步培育发展和...
国家教育部精品课程HR经理人必修《员工关系管理学》9讲章次教学内容课时第一章员工关系管理概述4第二章员工关系理论5第三章员工招聘录用管...