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《企业用人宝典》-HR总监案头必备-100页
第一章企业人才的识别技能点1：如何通过观察了解他人技能点2：如何通过面试识别人才技能点3如何通过素质测评识别人才技能点4如何通过情境模...
2024-11-04发布170 浏览92 页4 次下载96.89 KB
大型企业全套KPI指标体系-HR猫猫
xx体育用品有限公司KPI指标体系华亿人力资源管理顾问公司2003年9月23日目录XX公司KPI指标体系说明..........................................
2024-11-04发布200 浏览232 页17 次下载369.5 KB
《最全绩效考核KPI指标库》(按职能划分)-HR猫猫
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2024-11-04发布199 浏览180 页18 次下载181.83 KB
《人力资源管理》-HR猫猫
人力资源管理总体框架：企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任...
2024-11-04发布89 浏览86 页28 次下载170.58 KB
《XX集团-职员职业生涯知识手册》-HR猫猫
XXXX集团职员职业生涯集团职员职业生涯知识手册知识手册目录1、职员职业生涯规划与集团未来战略的关系……32、职业生涯规划基础知识………...
2024-11-04发布71 浏览53 页8 次下载93.73 KB
北京XX公司KPI指标体系-HR猫猫
北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系新华信管理咨询制作2001年11月16日目录李宁公司KPI指标体系说明.......................................
2024-11-04发布126 浏览228 页1 次下载271.53 KB
【培训游戏】企业培训游戏大全-HR猫猫
企业培训“听与说”游戏角色分配：1、孕妇：怀胎八月2、发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车3、医学家：经年研究爱滋病的治疗方...
2024-11-04发布122 浏览59 页23 次下载86.8 KB
金蝶K3WISEv122说明书-HR部分
金蝶K/3WISE创新管理平台V12.2人力资源管理系统发版说明吴江金蝶软件有限公司http://www.wj-ondemand.com2010年11月目录1综述................
2024-11-04发布65 浏览37 页14 次下载385.17 KB
结构设计与部门职责描述示例-139页-HR猫猫
组织结构设计与部门职责描述示例2.1.1组织结构设计概述名称组织结构设计概述编码页次1/6版本1．内涵目的所谓组织结构设计就是把为实现组织...
2024-11-04发布118 浏览142 页28 次下载365 KB
人力资源-HR某医院薪酬管理体系设计方案)
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人力资源-HR必备人手一本招聘全套手册(1)
想拥有我吗？我在三茅招聘管理软件上！三茅招聘管理软件，内置海量高质量HR资料，并每日推送到你眼前，点我下载安装即可拥有！我们都在三茅...
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人力资源-HR岗位职责说明书标准模版
人力资源部部门职责人力资源部是集团人力资源管理的主导部门，负责集团人力资源规划、高级人才配置、薪酬激励政策、内部培训等方面工作，由...
2024-11-04发布164 浏览30 页2 次下载63.6 KB
人力资源-HR顾问实施案例之一（7页）
HR顾问实施案例之一－－案例一：某公司组织流程、绩效考核、企业文化系统诊断方案（节选）一对某公司经营现状的初步认识1我们对民营企业普...
2024-11-04发布82 浏览6 页6 次下载27.39 KB
人力资源-HR职场兵法大全（推荐142）
HR职场兵法大全一、用人之先，在于识人古人云：为治以知人为先。即是指治理国家以了解、识别人为最首要的事情。可以说非知人不能善其任，非...
2024-11-04发布179 浏览143 页26 次下载342.85 KB
人力资源-HR管理
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2024-11-04发布173 浏览10 页17 次下载133.96 KB
人力资源-HR三级真题题库全部选择
第一章人力资源规划一、单选题1、1-5年的人力资源规划称为（）A长期规划B中期规划C短期规划D组织规划2、（）是各种人力资源具体计划的核心...
2024-11-04发布180 浏览24 页10 次下载66.64 KB
人力资源-HR职场兵法大全（+143页）
HR职场兵法大全一、用人之先，在于识人古人云：为治以知人为先。即是指治理国家以了解、识别人为最首要的事情。可以说非知人不能善其任，非...
2024-11-04发布171 浏览143 页18 次下载340.08 KB
人力资源-HR职务说明书
2．人力资源部2.1人力资源部经理职务名称人力资源部经理所属部门人力资源部职位等级五职等直接上级行政副总经理晋升方向副总薪资标准任职条...
2024-11-04发布155 浏览14 页25 次下载25 KB
人力资源-HR案例分析题 3培训与开发
案例分析题第三章培训与开发1.某公司是上海的一家股份制公司，按计划，该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人...
2024-11-04发布72 浏览7 页9 次下载29.35 KB
人力资源-HR工作万能手册
H目录第一章人力资源部职责描述...............................................................................................4(一)...
2024-11-04发布130 浏览85 页3 次下载155.29 KB