1目的公司通过建立相关考核评价制度，定期对重要岗位工作人员进行考核、评价和再评价，以保证这些人员能够满足公司岗位的需要，确保上述岗...
行政执法评议考核制度第一条为推动质量技术监督行政执法责任制的贯彻实施，确保依法行政，根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干...
学生会考核制度范文学生会实施考核制度，旨在加强职教部学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学。下面是...
学风建设量化考核制度研究【摘要】学界对加强学风建设的意义早已达成共识，只是在效果上一直未取得实质性进展。究其原因在于学风建设本身的...
信用社月度考核制度为进一步加强机关工作人员的岗位责任，增强责任意识、服务意识、全局意识，全面提高服务质量，促进信用合作事业有序健康...
信用社下岗人员上岗考核制度为进一步增强全员的工作责任意识，充分调动下岗人员再上岗的工作积极性，维护各项管理制度的严肃性，促进信用社...
信用社外勤效益考核制度为了进一步增强外勤人员工作责任意识，充分调动工作积极性，维护各项管理制度的严肃性，规范各社对员工的考核行为，...
信用社收储收贷收息考核制度为了促进业务发展，提高经济效益，加强内部管理，调动职工积极性，充分发挥联社机关人员主力军作用，对存款、收...
信用社内勤效益考核制度为切实加强信用社内勤工作人员管理，规范考核行为，充分调动员工工作积极性，结合我辖区信用社内勤工作实际，特制定...
信用社经营目标考核制度第一章总则第一条为全面评价信用社的经营业绩和管理水平，完善激励、约束机制，促进经营机制转换，推动我联社健康快...
信用社计酬考核制度第一条为调动全体信用社员工的工作积极性，提高工作质量和效率，有效防范和化解金融风险，确保全年业务经营目标的实现和...
信用联社稽核员考核制度为发挥稽核审计的职能作用，提高工作质量和工作效率，全面超额完成全年的各项目标任务，本着责、权、利相结合的原则...
信息宣传报道考核制度为切实做好全市农村信用社信息宣传报道工作，充分发挥好信息宣传的服务和保障作用，以此推进农信社各项工作的开展，树...
信访稳定考核制度第一章总则第一条为建立健全全市农村信用社信访稳定工作激励约束机制，提高信访稳定工作的质量和效率，维护内部和谐稳定，...
协会内部考核制度第一章总则为加强协会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作，同时为了进一步增强协会内干部的自我管理、自我...
督导评估考核制度意见内容预览：各镇党委、政府，市委各部委，市各委办局公司，市各直属单位：建立镇级人民政府教育工作督导评估和考核制度...
电视台党支部“争先创优”制度及目标考核制度“争先创优”活动是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。一、考核档次。...
电教办业务考核制度一、组织领导（10分）1、成立*县党员电化教育及远程教育工作领导小组。（1分，未成立不得分）2、能及时传达贯彻落实上级...
第一书记年度述职评议考核制度第一书记年度述职评议考核制度篇一（一）考核原则。坚持客观公正、注重实绩、群众公认原则，实行全面考核与重...
定期考核制度方案XX县区中医医院医师定期考核工作方案根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》、《XX省医师定期考核管...
