司法行政执法评议考核制度第一条为保证司法行政执法责任制的贯彻落实，提高依法行政水平，结合本街道司法行政实际，制定本制度。第二条本制...
第1页薪人薪事·HR新年资料大放送【第一辑】华为的绩效管理与绩效考核制度第一部分：绩效考核过程华为的绩效管理与绩效考核过程，其基本程...
华为的绩效管理与绩效考核制度第一部分：绩效考核过程华为的绩效管理与绩效考核过程，其基本程序为：一、制定绩效目标：1、各级主管根据本...
南昌大学共青学院各系（中心）学生分会工作项目考核方法为进一步规范我院各系（中心）学生分会工作，切实发挥学生会在学院学生管理中的重要...
区政办政务信息工作考核制度为进一步做好全区政务信息工作，提高信息质量和信息工作规范化程度，增强乡镇办事处和部门责任感，调动信息工作...
设备管理工作考核制度为保证对设备进行有效的管理，使设备保持良好的状态，满足使用要求。范围：分厂所有设备及工具。责任：设备操作人员，...
设备部考核制度保养、维修责任与奖金、晋级挂钩0.0目的。为了使员工工作成绩与经济收入、年终评优、晋级挂钩，特制定本制度。1.0范围。本制...
商业银行存贷款考核制度为了进一步引导和激励商业银行（信用社）加大信贷投放力度，积极支持地方经济发展，县政府决定对其存贷款情况进行考...
区金融工作考核制度为深入贯彻落实区委、区政府“一三四一”思路举措，客观、公正地反映我区金融产业的发展情况，充分调动各方面发展金融业...
区计生局信息化建设考核制度一、硬件基础建设（10分）1、硬件配备和网络建设与运行情况（10分）。办公电脑和网络设备配置满足工作需要的记2...
商务局干部考核制度每人全年基础分120分，年底最后得分作为本局年终评优的主要依据。1、工作业绩突出，被评为先进个人的按照以下标准加分奖...
商务局党委考核制度一、领导重视党建工作（18分）1、把党支部工作列入重要议事日程，每半年至少研究一次党建工作。（6分）考核标准。以单位...
三基三严培训考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务发展和上级卫生行政...
三基培训及考核制度“三基三严”培训与考核制度为不断提高我院医务人员业务技术水平、不断提升我院基础医疗质量，规范医疗操作程序，根据医...
人事局公文质量考核制度为切实提高我局公文质量和效率。根据《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》、《县人民政府工作规...
浅谈我国公务员考核制度中的问题及对策【摘要】公务员考核制度是公务员制度的重要内容之一，自从公务员制度建立以来，我国的公务员考核制度...
浅谈我国公务员的考核制度浅谈我国公务员考核制度中的问题新中国成立至九十年代中期我国的干部人事制度，顺应了当时的历史条件和历史环境，...
浅谈完善干部考核制度应着力解决的几个问题当前招投标中应着力解决的几个问题招投标是一种富有竞争性的采购方式，是市场经济的重要调节手段...
人民政府目标管理考核制度第一章总则第一条为进一步加强和改进市政府目标管理考核工作，促进政府工作目标和任务的全面完成，依据省政府《关...
环境监察责任制考核制度为切实履行好环境监察工作职责，充分发挥目标责任制考核机制的监督管理作用，全面准确、客观公正地评价环境监察工作...
