用人单位是否享有工伤待遇追偿权?内容提要根据《社会保险法》的规定,除了伤残津贴和一次性伤残就业补助金应由用人单位支付外,医疗费、住...
合肥市开展用人单位参加工伤保险专项活动未在规定时间内参加工伤保险的用人单位,劳动保障行政部门将依据相关法律法规给予行政处罚,并在媒...
用人单位学法辨工伤日前,如东县某机械有限责任公司职工何某在工作时为省事,没有严格依规操作,导致车床将左手食指轧伤。像何某这种违反安...
用人单位规章制度第一章总则第二章招聘制度第三章薪酬制度第四章考勤与休假制度第五章培训制度第六章保密制度第七章奖惩制度第八章离职制度...
用人单位用工管理规章制度第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章(参考文本)目录总则招聘制度薪酬制度考勤与休假...
XX县区用人单位用工管理规章制度(XX年版)用人单位劳动用工管理规章制度目录第一章总则第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第...
XX县区用人单位用工管理规章制度(XX年版)XX省用人单位用工管理规章制度第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章(参...
上海市用人单位职业卫生(健康)管理档案指导意见(暂行)1上海市安全生产监督管理局上海市卫生局2前言用人单位是职业病防治的责任主体,其...
用人单位缴纳工伤保险费的费率和数额如何确定?《工伤保险条例》第10条规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴...
用人单位职业病危害前期预防管理制度样本用人单位职业病危害防治责任告知书单位名称:根据《安全生产法》和《职业病防治法》等有关法律法规...
第1页共91页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共91页用人单位职业卫生管理台帐使用指南浙江省卫生厅卫生...
1编号:ZYWSZ001用人单位职业卫生档案(汇总档案)单位******有限公司(公章)负责人建档时间2017.1.27(2附表一用人单位基本情况汇总一览...
用人单位实行特殊工时制度申请报告用人单位初次申请实行特殊工时工作制应提交材料明细根据《XX省企业实行特殊工时工作制行政许可规定》(津...
用人单位实行特殊工时制度申请报告实行特殊工时工作制实施方案(参考件,请根据用人单位实际申报情况自行增删填写)为了规范本单位工时制度...
用人单位职业卫生管理基础建设指南(内部学习资料,仅供参考)目录一、责任体系..........................................1(一)法律法...
第1页共41页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共41页用人单位与劳动者因工作岗位、内部退养、内部待岗、...
用人单位职业病防治培训用人单位职业病防治培训讲师:谭小琥谭小琥老师助理电话:13733156404老师介绍:品牌策略营销专家清华大学特邀讲师世...
XX年用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度((精)用人单位制定规章制度违反法律、法规的责任国家规定,用人单位制定的劳动规章...
关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的工作总结关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保障法律法规专项检查的工作总...
国家对用人单位在职业病管理保护劳动者方面要求一、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业...