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标签“人力资源管理”的相关文档,共252条
  • 《人力资源管理》基础教程

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  • 《人力资源管理》案例集(1)

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    人力资源管理》案例集许红华编制中国矿业大学管理学院二○○三年十月编制1中国矿业大学管理学院《人力资源管理》EMBA2001适用任课教师:...

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  • 《人力资源管理》-HR猫猫

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  • 《人力资源管理》精品案例

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  • 人力资源-2022MBA《人力资源管理》案例集最新版-HR猫猫

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  • 《人力资源管理》案例库

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  • 《人力资源管理》练习册答案

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  • XXXX职业技能实训《人力资源管理》

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    第1页共78页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共78页第1题:广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规...

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  • 《人力资源管理》教案

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    第1页共52页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共52页《人力资源管理》教案第一章:导论本章重点是通过对...

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  • 《人力资源管理》学习指导-《人力资源管理》教学设计

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    第95页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第95页共9页《人力资源管理》学习指导臧庆福课程名称:人力资源...

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  • 《人力资源管理》案例集

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  • 《人力资源管理》78页

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  • 浙大远程《人力资源管理》答案(在线全)

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    单选题1.在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的()。A德国B美国C日本D新加坡正确答案:D单...

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  • 大学《人力资源管理》试题库及答案

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    单选题当企业人力资源总量匮乏时,最常用且较为有效的人力资源短缺调整方法是()。收藏A.继任计划B.外部招聘C.内部招聘D.内部晋升回答错误...

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