科技集团公司关键绩效指标体系（人力资源管理）北大纵横管理咨询公司目录第一部分导言.....................................................
绩效管理与平衡计分卡(蓝鲸咨询)前言二十一世纪是一个全新的时代，在新经济时代，企业内各部门功能交错，企业与顾客及供应商的联系更加紧密...
论文题目：（中文）基于平衡计分卡的R单位科研部门绩效考核体系研究（外文）ThestudyofperformanceevaluationsystembasedonBSCforUNITRscie...
基于绩效管理和平衡计分卡的文献综述摘要：传统绩效管理体系仅仅关注财务方面的指标，容易使企业的发展出现失衡。平衡计分卡是一种战略性的...
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教师量化计分考核方案教师是培养学习的人，是学生的表率，承担着学校的教育教学工作,是推进素质教育、提高教育教学质量的关键,教师的业务素...
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基于平衡计分卡的战略实施框架研究摘要：战略不能实现，并非都是战略本身的问题，多数情况下，是战略实施得不好。本文论述了现存战略实施的...
如何做好人力资源管理平衡计分卡作者：赵一虹--------------------------------------------------------------------------------入库时间...
2004年发表《战略地图》2000年发表《战略中心型组织》1992年发表《平衡计分卡》一、平衡计分卡的概念（一）平衡计分卡的提出与发展从1992年...
十问平衡计分卡平衡计分卡恐怕是眼下最为时尚的管理话题之一。中国人历来就很讲究阴阳相济、音声相和、前后相随等等；凡此种种，推崇的都是...
平衡计分卡指标辞典（部分）财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实...
目录平衡计分卡推行不利的“常见病”诊断“病例”一：广东省某中型食品，从今年初起，把平衡计分卡作为公司的一项考核制度，开始在这家2000...
以平衡計分卡觀點分析企業人力派外績效之相關影響因素研究A黃良志義守大學工業工程與管理學系副教授陳蕙萱義守大學工業工程與管理學系研究...
中国企业实施平衡计分卡的十二大要点1992年至今，平衡计分卡被世界各类组织广泛采用。据我们的潜心研究，尤其对于中国企业实施平衡计分卡需...
平衡计分卡目录[隐藏]平衡计分卡简介起到的作用平衡计分卡发展历程平衡计分卡的萌芽时期（1987-1989年）平衡计分卡的理论研究时期（1990-19...
专题撰文／江积海宣国良平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是...
目录平衡计分卡推行不利的“常见病”诊断...........................................................................3实施平衡计分卡的...
如何成功运用平衡计分卡1999年《财富》杂志的一期封面报道指出："大多数企业（70%以上），他们失败的真正原因不是因为策略不好，而是贯彻执...
