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标签“计分”的相关文档，共829条

平衡计分卡绩效管理浅议
平衡记分卡浅议平衡记分卡（,简称）作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想，在全世界的各行各业得到广泛的运用。一、平衡记分...
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平衡计分卡短期课程资料
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企业平衡计分卡的实施问题
目录平衡计分卡推行不利的“常见病”诊断.....................................................................3实施平衡计分卡的十大问...
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平衡计分卡运用及趋势
平衡計分卡運用與趨勢進入競爭的時代，高階管理者，都了解解組織的管理系統會強烈影響組織成員的努力目標與行為，而傳統的財務指標可能傳達...
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平衡计分卡案例
平衡计分卡案例一、案例说明（一）案例平衡计分卡（平稳得分纸牌）是国外20世纪90年代运用于企业内部业绩评价的一种新型方法，是对传统业绩...
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六分厂平衡计分卡打分考核方案
六分厂2009年各岗位工资考核方案一、六分厂工资考核标准（一）：工资结构：员工工资=岗位基本工资+岗位绩效工资+绩效奖金（二）：考核方式...
2024-11-049435.65 KB20
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如何设计平衡计分卡
企业如何设计平衡计分卡x肖庆柱中国加入给中国企业提供了进一步参与国际竞争的机会，也使中国企业面临更加严峻的国际化竞争的挑战。如何创...
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平衡计分卡导向之策略资讯系统
e世代的策略管理工具--平衡計分卡:B.E.S.T.平衡計分卡導向之策略資訊系統作者：周雅姍【叡揚資訊資深系統分析師】由哈佛教授RobertKaplan與...
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如何运用平衡计分卡
专题撰文／江积海宣国良平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是...
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平衡计分卡关键绩效指标辞典-财务指标
平衡计分卡关键绩效指标辞典财务类指标关键绩效指标指标定义/计算公式数据来源部门费用预算达成率(实际部门费用/计划费用)*100%部门费用实...
2024-11-049738.17 KB17
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平衡计分卡7421239393
内容提要随着信息时代的出现，企业面临的内外部环境发生了巨大的变化，企业要想在竞争中生存和兴旺发展，就必须利用其战略和能力所派生的业...
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人力资源-BDZH雅戈尔根据平衡计分卡分解的绩效考核指标库
科技集团公司关键绩效指标体系北大纵横管理咨询公司目录第一部分导言第二部分关键绩效指标体系一财务方面（001－007）（008－014）（0一五...
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如何使用平衡计分卡21
专题撰文／江积海宣国良平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系；是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体；更是...
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平衡计分卡和企业战略
情景案例现在的平衡计分卡超越了发明者最初仅仅把它作为评估公司绩效工具的想法，它可以作为新的战略管理体系基石为经理人员提供了一个全面...
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人力资源--运用平衡计分卡推动高绩效机关创建
人力资源人力资源HumanResourcesHumanResources2009年第101期12月29日-1月5日培训发展绩效考核人资管理员工关系招聘选拔薪酬福...
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平衡计分卡的因果关系
平衡计分卡的因果关系及战略图孙永玲博士，上海博意门咨询有限公司总裁平衡计分卡的关键目的之一是通过公司高级管理层对达到重要具体目标的...
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平衡计分卡的因果关系与战略图
平衡计分卡的因果关系及战略图孙永玲博士，上海博意门咨询有限公司总裁平衡计分卡的关键目的之一是通过公司高级管理层对达到重要具体目标的...
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人力资源-4第四章平衡计分卡
第四章平衡计分卡第一节平衡计分卡的理论基础最早期的平衡计分卡（简称BSC）理念源于1992年，哈佛大学的教授罗伯·柯普朗与诺顿研究所的最...
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以平衡计分卡的策略思考方式落实校园的德行教育
以平衡計分卡的策略思考方式落實校園的德行教育林耀堂摘要二十一世紀的來臨，面對越來越多相對性的思想、言論與行動，個人與團體的層面對...
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平衡计分卡与中国企业
平衡计分卡与中国企业一、中国绩效评价方法的发展与平衡计分卡的引入中国企业重视绩效评价是最近几年的事。从中国企业迈向市场经济的这20年...
2024-11-0467308.18 KB26
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