中国企业绩效管理十大困局一种“鸡肋”有人说绩效管理是人力资源管理的核心；有人说绩效管理是企业赢得竞争优势的最重要手段；还有人说，绩...
五大营销陷阱中国营销传播网本来的想法是写营销创新,但细数过去一年中发生的种种事情,发现真正的创新很少，所谓的“洋理论”和“土方法”倒...
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页中国企业人力资源开发与管理十大问题作为企业来讲，管...
第1页共45页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共45页企业沟通培训游戏集游戏1——初次见面游戏2——...
中南大学CENTRALSOUTHUNIVERSITY本科生毕业论文题目中国企业福利制度研究学生姓名李隽龙指导教师贺东山学院中南大学法学院专业班级2010级人...
第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页适合中国企业的员工绩效考核方法探析_人力资源管理论...
第1页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共49页中国企业的权益结构与劳资关系□沈恒林（东北大学文...
目录第2页共249页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共249页第一章危机：中国企业执行力严重缺失！………...
第1页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共40页赢在中层――打造中国企业新中层主讲：方永飞★课程...
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页直击中国企业HR管理缺失摘要：企业的人力资源管理越来...
第1页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共14页员工薪酬与考评体系设计研究报告二零零五年第一期中...
平衡记分卡在中国企业绩效管理中的运用中国人民大学劳动人事学院彭剑锋荆小娟赵文进一、中国绩效评价方法的发展与平衡记分卡的引入中国企业...
平衡记分卡在中国企业绩效管理中的应用（中国人民大学劳动人事学院彭剑锋荆小娟赵文进）一、中国绩效评价方法的发展与平衡记分卡的引入中国...
平衡记分卡在中国企业绩效管理中的运用二零零一年四月一、中国绩效评价方法的发展与平衡记分卡的引入中国企业重视绩效评价是最近几年的事。...
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电话[目击]中国企业一个春雨淅沥的中午，两位女土走进了奇正公司的办公室。-位是上海作协的专业作家，以前客串一家电视台的专栏主持人时曾...
第1页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共27页跨国公司战略调整对中国企业的影响张曙光：我国是在...
第1页共33页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共33页第1讲前言【本讲重点】在差距中看中层的重要性企业...
第1页共7页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共7页中国企业人力资源开发与管理十大问题作为企业来讲，管...
