饲养人员管理制度 饲养人员管理制度 总则 1. 为了建立猪场 的科学化运行体制，严肃工作纪律，规范员工行为，特制定本管理制度。 2. 本场员工必须遵守“猪场管理制度”，若有违反将根据有关条例作出相应的处罚。 3. 本场员工务必熟知本制度的一切内容，任何人不得以未知悉为由逃避责任。 4. 本管理制度由全体员工监督执行，如有未尽之处将随时修订。 考勤制度 1. 员工按时上下班，不迟到或早退。正常工作时间为：8:00-12:00，14:30-18:30。 2. 实行自行签到制，托人签到及代签到者均视为迟到。不签到则视为旷工。 3. 上班时间，不得从事个人事务活动，如洗脸、吃早餐、洗衣服等。 4. 迟到超过15 分钟者，扣工资5 元，当月累计达10 次者予以辞退。 5. 迟到超过30 分钟视为旷工。扣除当天工资，当月累计旷工达3 天者予以辞退。 6. 员工有病或有事须向场长请假，场长则向总经理请假，每天只准假1 人。员工请假应提交书面报告，特殊情况可用其它方式先请示批准，假后补交书面报告。未经批准或假期已满未获准续假而不回场上班，视为旷工。 7. 员工每月请病事假3 天内不扣工资，超过3 天则按月工资比例扣除所超时间的工资。 8. 因工作需要离开猪场，视为公出。公出者应向猪场管理人员说明事由、地点，回程时间等情况，事情紧急未及请示而出行，返回后应补充说明情况，否则视为旷工，一切费用自理。 9. 未经批准不参加场办组织的学习、会议则按旷工处理。 10. 每周允许利用休息时间外出1 次，24:00 时前必须回场，外出第二次须经总经理批准，每次外出员工不能超过2 人。 员工职责 1. 遵守猪场的各项规章制度，严格按规定程序工作。 2. 服从管理，听从安排，积极完成本职工作及管理人员交办的各项事务，严禁推诿、搪塞、消积、拖延。 3. 本场员工在职期内，不得再与他方有雇佣关系，并不得从事与公司有关的个人业务。 4. 文明用语，严禁使用粗话、脏话辱骂他人或打架斗殴。 5. 员工之间应和睦相处，互相尊重，严禁拉帮结伙，散布谣言、制造是非、挑起事端。 6. 员工应积极、主动地提出促进生产的各种建议。 7. 对待顾客礼貌热情，主动介绍，耐心解答。 8. 爱护猪场及他人财物，严禁以任何形式占用或盗窃。损坏应予赔偿。 9. 加强道德修养，诚实做事，严禁投机取巧、不负责任、敷衍了事。不做有损于公司利益和形象的事情。 10. 养成良好的生活习惯，爱护公共卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，...
