XXX有限公司应聘人员面试记录表第一轮初试面试测评表姓名性别应聘部门应聘岗位应聘日期受教育情况（学历、专业）工作经验（专长、相同岗位工作经验）仪表及态度差1 2 3 4 5 优精神面貌与健康状况差1 2 3 4 5 优沟通及语言表达能力差1 2 3 4 5 优分析和解决问题的能力差1 2 3 4 5 优过去雇佣的稳定性（ ）非常稳定（ ）比较稳定（ ）经常变动个性气质类型（ ）外向（ ）偏外向（ ）中性（ ）偏内向（ ）内向应聘的动机（ ）应届毕业（ ）寻求发展（ ）提高收入（ ）人际关系（）其他，需说明：优势（自述） ：不足（自述） ：目前待遇（工资、职位）：可到岗时间：初试面试人评语及签字：□ 建议聘用□ 拟予复试□ 不予考虑行政人事部意见：日期：用人部门意见：日期：第二轮复试面试测评表与所招聘岗位的综合符合度□差□一般□良好□优秀岗位所需专业技能掌握程度□差□一般□良好□优秀所希望待遇与公司薪资符合度□比公司薪资标准低□符合□比公司薪资标准高复试面试人评语及签字：□ 建议聘用□拟予终试□ 不予考虑日期：第三轮终试面试测评表终试面试人评语及签字：□聘用□ 不予考虑日期：录用审批栏岗位试用工资转正工资到职日期常务副总：总经理：
