下载后可任意编辑2024 年医疗质量培训总结 2024 年 11 月 3 日，我院组织了医疗、护理、院感、药理等科室管理人员到市卫生局组织的“医疗质量管理”班进行培训
并根据市卫生局有关文件精神要求，本着加强法律规范化管理，改善医务人员服务态度，法律规范医疗服务行为，改进医德医风，努力为患者提供优质的医疗服务，全面提升了医疗质量和服务水平的要求，于 11 月 10 日对本院医、护、药、技科室工作人员进行相关质量与安全培训
通过培训及学习，医、护、药、技科室工作人员对医院医疗质量与医疗安全各项规章制度有了更深化的了解，法律规范了日常医疗工作，提高了科室医疗质量，有效保障了患者的医疗安全
现将培训总结如下：应到 41 人（医生14 人、护理 16 人、药事 5 人、医技 6 人），实到 33 人，值班 6 人，休产假 2 人
地点：本院视频会议室
一、对核心制度进行培训学习1、加强“核心制度”内容培训学习，促进各项制度的落实
根据年初制定的计划着重从核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设等方面不断深化培训学习
牢记及落实首诊责任制、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、死亡病例讨论、交接班等核心制度，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理
坚持每月定期召开科室质量与安全小组会议，分析在核心制度执行方面存在的问题，分析原因，提出整改措施，并监督措施的执行，以确保医疗质量与安全的不断改善与提高
及时对入院患者进行病情评估，根据病情评估制定诊疗方案；及时进行医患沟通；一年来未发生医疗纠纷和医疗事故，提高了医疗质量，保证了患者安全
2、法律规范病历管理、护理文件的书写，提高病历书写质量
法律规范培训学习落实《病历书写基本法律规范》
每周抽查运行病历，在运行病病历方面重点督查病历书写及时性、三级查房的书写质量、治疗计划的合理性、
