下载后可任意编辑二○一一年天和工程公司教育培训工作总结天和工程公司现有在岗职工 325 人，施工业 235 人，工商饮服业 90 人
在太原铁建公司及各级领导的重视和指导下，根据太原铁建公司 2024 年员工教育培训计划的要求，仔细贯彻铁建公司教育培训工作的精神，顺利完成了全年教育培训工作
我们根据 2024 年公司各部室培训需求计划，结合公司施工生产经营的实际情况，编制了天和工程公司 2024 年教育培训计划，以施工生产经营和企业进展目标为中心，强化员工教育培训管理，重点提高经营管理、专业技术人员的水平和工作能力，带动和促进全员素养的提高，通过强化职工教育培训，逐步提高了干部、职工的整体素养，不断满足企业进展的需要，满足岗位技能的需要
根据工作实际，我们在年初调整了职工教育网络，开展了专业业务培训和铁路营业线施工安全委外培训
公司全年自办培训班 55 期，参加培训 1390 人次，其中单位员工 538 人次、外协队伍 852 人次
参加太原铁建公司培训 13 期，74 人次，参加集团公司及委外培训 11 期 88 人次，为完成公司施工生产任务及各项经济指标打下了基础
下面就 2024 年的教育培训工作总结如下：下载后可任意编辑一、强化组织领导，调整教育网络根据 2024 年公司各部室、各项目部上报的培训需求计划，结合公司施工生产及经营管理的实际，编制了天和工程公司 2024 年教育培训计划，经公司职代会讨论并通过，印制成文发布在公司办公平台随时督促各部门、各项目部仔细贯彻执行，同时上报铁建公司员工管理培训部
期间，我们根据人员变动调整了教育委员会成员及教育领导小组的成员
调整后的教委成员 18 人，成立教育领导小组 13 个，随着新项目部的成立，又陆续成立了 3 个教育领导小组，共16 个教育领导小组，聘任各业务科室负责人和各类技术人员 34 人为兼职老师
二、加强管理人
