下载后可任意编辑关于下发 2024 年职工安全生产技术教育培训管理办法的通知矿属各单位：根据国家安全生产监督总局[2024]116 号及国家七部委《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》等文件精神，结合贵州公司对安全培训工作的要求，进一步提高我矿从业人员素养和安全生产管理水平，促进各项目标的兑现，根据上级部门的要求和我矿的实际情况，经矿讨论决定，制定 2024 年安全生产技术教育培训管理办法，望各单位仔细贯彻执行。特此通知2024 小牛煤业年职工安全生产技术教育培训下载后可任意编辑管理办法一、岗位培训范围：1、安全生产管理人员：是指在煤矿从事安全生产管理的人员。具体包括矿长、负责安全生产管理的副矿长、总工程师、副总工程师、采煤、掘进、通风、运输 、机电、生产科、安全科、调度室和辅助等有关煤矿生产的相关管理人员、技术员。2、特种作业人员：是指直接从事客观易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害作业的人员。具体包括：（1）煤矿下井电钳工作业；（2）煤矿井下爆破作业；（3）煤矿监测监控作业；（4）煤矿瓦斯检查作业；（5）煤矿安全检查作业；（6）煤矿提升机操作作业（含井下小绞车）；（7）煤矿采煤机（掘进机）操作作业；（8）煤矿瓦斯抽采作业；（9）煤矿防突作业；（10）煤矿探放水作业等。3、从业人员：是指除主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以外，需要具备一定的专业知识和操作技能的人员。如：主扇司机、压风司机、水泵司机、配电工、矿灯充电工、测风测尘工、井下电器防爆工、装岩机耙斗机操作工等。一、 责任划分1、各单位区队长（科），技术员是安全生产培训工作的责任主体，区队不得使用未经考核合格的、无证或证件无效的人员从事特种岗位作业。2、劳资科协助分管领导对安全技术培训工作进行管理，对定岗、调训工作负责，配齐配足特种作业人员和从业人员，满足矿井生产的需要。无证的人员不得安排到特种岗位上，未经安全生产教育培训的人员不能安排上岗。3、安全监察处负责持证上岗情况督察工作，发现无证上岗和无效证件上岗的人员立即停止其作业，并追究原因落实责任。4、培训中心对从业人员的安全技术教育培训负责。协助劳资科做好特种作业人员的培训管理工作，并做好特种作业人员操作资格证的管理和全矿职教经费的管理。5、组织部门对全矿安全生产管理人员的调训工作负责。二、 培训管理1、安全生产管理人员必须经过培训考核后取得“安全资...
