下载后可任意编辑2011 年安全生产知识问答题(答案)单位: 职务: 姓名: 成绩: 日期:一、填空题(每题 1,共 79 分)1
根据集团公司《安全生产奖惩规定》(2009 年第 52 号)的规定,事故分四级,分别为:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故
特种作业人员严格执行“资格准入”制度
特种作业人员必须根据国家有关法律法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业人员操作资格证书后,方可上岗工作
特种设备投入试运前,必须取得政府主管部门的有效检验合格证
集团公司《安全生产工作规定》(2009 年第 52 号)规定:各单位要贯彻“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查 、 总结、考核生产工作的同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作
集团公司《安全生产工作规定》(2009 年第 52 号)规定:各单位在工程项目发包前,必须对承包方以下资质和条件进行审查:(1)政府主管部门核发的营业执照和资质证书,法人代表资格证书,施工简历和近 3 年安全施工记录
(2)施工负责人、工程技术人员和工人的技术素养符合工程要求;(3)机械、工器具、安全防护设施和安全用具满足安全施工需要;(4)具有两级机构的承包方设有专职安全管理机构,施工队伍超过 30 人的配有专职安全员,30 人以下的设有兼职安全员
集团公司《安全生产工作规定》(2009 年第 52 号)规定:各单位应加强安全文化教育,强化员工对集团公司安全理念内涵的个人响应和情感认同,使员工自觉养成质疑的工作态度、严谨的工作方法和相互沟通的工作习惯
企业要建立安全生产激励和约束机制,逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书
对制度执行好、完成岗位责任目标的,给予相应奖励;对制度执行不好、完不成岗位责任目标的,给予相应的处罚
海因里希认为,人的不安全行为、物的