下载后可任意编辑附件 72024 年度企事业单位安全生产目标责任制考核细则项目考核内容考核方法计分标准存在问题及扣分得分一、组织领导（20 分）1、把安全生产工作与本单位经济工作同时计划、部署、总结。(2 分)查资料① 有 2024 年度安全生产工作总结得 1 分。无总结扣 1 分。② 拟定 2024 年度安全生产工作计划得 1 分。无计划扣 1 分。2、每月召开一次安全生产工作会议，定期向职工通报安全生产情况。（7 分）查会议记录和有关材料① 第四季度每月召开一次专题会议得 6 分。每少 1 次扣 1 分。② 每年向全体职工报告安全生产情况得 1 分。未报告扣 1 分。3、严格落实领导班子成员带班、下井（车间）制度。（5 分）查制度及带班记录① 制定完善领导带班、下井（车间）制度得 2 分。未制定制度扣 2 分；制度未明确带班人员扣 1 分。② 领导带班记录详细法律规范得 3 分。无记录扣 3 分；每一人次带班记录不法律规范每处扣 1 分。4、按规定提取、使用安全生产费用。（3 分）查企业财务账册按规定提取、使用安全生产费用得 3 分；未按规定提取扣 3 分，未按规定使用扣 3 分。5、建立安全生产考核制度，实行安全生产“一票否决”。（3 分）查制度及考核结果① 建立健全安全生产考核制度得 1 分。未建立制度扣 1 分；制度未体现“一票否决”内容扣 1 分。② 对安全生产工作进行考核并奖惩兑现得 2 分。未进行考核扣 2 分；未兑现奖惩扣 1分。二、安全管理（41 分）1、无偿为职工提供合格的、满足防护要求的劳动防护用品。（10 分）查台帐、职工使用情况及向职工询问有关情况① 建立劳动防护用品管理制度得 1 分。未建立制度扣 1 分。② 建立劳动防护用品管理台帐得 2 分。未建立台帐扣 2 分；台帐填写不法律规范每处扣0.5 分。③ 劳动防护用品符合标准要求得 2 分。每件不符合标准要求扣 2 分。下载后可任意编辑④ 职工正确佩戴和使用劳动防护用品得 3 分。每一人不按规定佩戴使用扣 1 分。⑤ 无偿为职工提供劳动防护用品得 2 分。有偿提供或由职工购买扣 2 分。2、积极开展安全标准化创建活动。（3 分）查方案和验收资料深化开展标准化创建活动并验收达标得 3 分。未达标扣 3 分。3、深化开展隐患排查治理工作。（12 分）查制度、台帐① 班组班前、车间每天、企业每周开展一次隐患排查治理，做好记录，并建立健全班组、车间、企业排查台帐得...
