1下载后可任意编辑2024 年度市县（区）政府绩效管理考评办法根据《中共**市委、**市人民政府关于**市绩效管理工作的实施意见（试行）》（辽发[2024]11 号）和《2024 年度吉林省市（州）政府绩效管理考评办法》，结合 2024 年市委、市政府重点工作和各县（区）政府、经济开发区管委会工作实际，制定本办法。一、考评对象各县（区）人民政府、经济开发区管委会。二、考评指标体系（一）考评内容指标体系分为经济进展、科技创新、社会进步、生态文明、民生改善和风险控制六大类 38 项指标。1、经济进展。包括 10 项具体指标。即:地区生产总值增长率、地方级税收收入增幅、农业产业化进展水平、工业经济进展质量、“五上”（工业、建筑业、房地产、贸易、服务业）企业民营经济增加值占 GDP 比重、外贸进出口总额、招商引资工作、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、重大项目建设。2下载后可任意编辑2、科技创新。包括 3 项具体指标。即：规上工业高技术制造业产值占规上工业产值比重变化率、财政科技支出占地方财政总支出比重、创新型科技企业占规模以上企业比重。3、社会进步。包括 8 项具体指标。即：依法行政、核心价值观建设、孕产妇死亡率、婴儿死亡率、万人拥有公共文化设施面积、学前三年毛入园率、群众安全感满意度、国防动员和双拥工作。4、生态文明。包括 7 项具体指标。即：单位 GDP 能耗、主要污染物排放总量、城市空气可吸入颗粒物浓度年均值下降比例、水资源利用和管理、国土资源保护与节约集约利用、林业生态建设、“禁塑令”执行情况。5、民生改善。包括 5 项具体指标。即:城乡三项基本医疗保险参保率、城乡居民社会养老保险缴费额、城乡居民最低生活保障标准、城镇新增就业人数、农村劳动力转移就业人数。6、风险控制。包括 5 项具体指标。政府性债务风险预警、生产安全、食品药品安全、森林防火、保密工作。（二）赋分标准3下载后可任意编辑绩效考评总分 100 分，其中指标体系考评得分占总分权重 90%，社会评价得分占总分权重 8%，考评组考评得分占总分权重 2%。1、指标体系考评指标体系考评满分 100 分，根据指标完成情况和全市排位两种类别进行赋分。其中，完成情况指标 21 项，对比工作任务（以市政府或市直部门下达的任务计划为依据；市里没有明确的，以各县（区）自定的任务计划为依据）完成即得满分，未完成不得分；全市排位指标 17 项，根据全市排位次序，第 1 位赋满分，第 2 ...
