下载后可任意编辑 琼人社党组〔2024〕2 号 签发人：王焕明 中共海南省人力资源和社会保障厅党组关于 2024 年度党风廉政建设工作情况的报告 省纪委：2024 年，我厅党风廉政建设工作在省纪委的正确领导下，在省纪委监察厅第四派驻纪检组的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，严格执行省委、省下载后可任意编辑政府和省纪委关于党风廉政建设的工作部署，加强惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制，突出体制机制的改革创新，狠抓各项制度的执行，大力推动机关作风建设，党风廉政建设工作取得了明显成效，有力推动了全省人力资源和社会保障事业科学进展
现将主要工作报告如下：一、积极推动惩防体系牵头项目建设 根据省委《关于惩防腐败体系工作规划的责任分工》，由我厅牵头的项目有 7 项，我们仔细做好相关工作，按规定完成了 5 个项目，1 个项目取消，1 个项目调整了完成时限
具体情况如下： （一）进一步完善机关事业单位工资收入分配制度，严格执行公务员工资、津贴补贴标准一是做好法律规范津补贴工作
全省约 23
8 万名在职和退休人员的事业单位绩效工资已全部兑现，逐步建立起收入与岗位、职责、贡献大小挂钩的收入分配机制
二是进一步深化工资制度改革
发布了我省 2024 年企业工资增长指导线，引导企业合理确定在岗职工工资水平，推动工资集体协商工作
（二）制定《海南省公务员录用办法》，法律规范公务员的录用工作下载后可任意编辑出台了《海南省公务员录用实施办法》，进一步法律规范公务员录用工作，确保依法科学公正考试录用公务员
（三）建立公务员正常退出机制2024 年 7 月，中央组织部、人力资源和社会保障部颁布了《公务员辞退规定（试行）》，我厅仔细落实《公务员辞退规定（试行）》的有关规定，并结合我省实际开展了相关调研
由于中组部、人社部的《公务员辞退规定（试行）
