下载后可任意编辑小学 2024 年老师培训计划一、指导思想 以全员培训为重点，以骨干培训为龙头，以抓好新老师培训为突破口，以提高老师实施素养教育的能力和水平为主线，进一步加大老师继续教育和校本培训的力度，努力开创我校老师培训工作新局面
建设一支师德修养高尚、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的高素养的老师队伍
结合我校教育教学实际，特制定洞靖中心小学老师培训工作计划： 二、目标任务： 1、继续学习《中小学老师职业道德法律规范》，加强师德建设，大力弘扬爱岗敬业和无私奉献精神，培育一支爱岗敬业，乐于奉献的老师队伍
2 、仔细进行老师基本功培训，切实提高老师课程改革的能力和素养
抓好新老师培训工作,使之尽快适应工作、投入工作，提高教学质量
3、继续抓好骨干老师的培育工程，充分发挥骨干老师的辅射示范作用
4、抓好老师继续教育培训工作
5、抓好现代化教育技术培训，巩固班班通的培训及使用
以书法课题讨论为载体，落实相关培训，提高老师素养
6、积极做好普通话达标工作
7、抓好校本培训，成立校本培训领导小组，加强校本培训管理
8、落实网上沟通学习，促进老师各方面水平的提升
三、校本培训领导小组 组 长：副组长： 组 员：任课老师 四、具体措施 1、加强领导，积极推动师训工作的管理
校长为第一责任人，领导师训工作；教导处积极组织开展校本研修活动；教研组长要动员组织本组老师参加培训，主持以组为单位的校本研修活动
2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，以新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训为核心
组织全体老师完成好各项培训任务
专题培训突出重点性、实现开放性、强调实践性、注重全程性、关注层次性；培训方式以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的方式来进行
3、实行新老老师结对学习
