下载后可任意编辑宁远县 2024 年村卫生室实施基本药物制度考核细则（100 分）考核对象： 考核日期： 年 月 日指标名称分值评分细则扣分原因得分宣传培训5 分1、积极参加上级单位组织的业务培训,有培训资料和培训记录的记 2分，每少一种扣 1 分。2、设立了基本药物制度宣传专区的，记 1 分；否则，不计分。3、有药品管理制度计 1 分 4、有药品代购制度计 1 分。台账管理20 分1、建立真实、完整的药品采购、销售台账的计 10 分，其中有月采购计划的记 5 分、有月实际进药清单的记 5 分；否则，不计分。2、随机抽取10 种药品（5 种处方药品、5 种货架药品），每发现 1 种抽取的药品不在台账中扣 1 分，扣完为止。实施情况50 分1、村卫生室配备的药品全部由卫生院代购，有代购制度的记 10 分；否则，不得分。2、基本药物实行零差价销售，无加价销售药品，记 30 分 ，随机抽取处方药品核对价格，发现加成销售，此项分 50 分全扣。3、非处方药配备使用情况 10 分。未配备使用规定的非处方药扣 5 分；配备使用的非处方药品种超出规定的品种，扣 2.5 分；非处方药品金额超过本年度基本药物使用总金额的 5%，扣 2.5 分。药事管理情况15 分1、药房洁净无杂物，药品摆放整齐，记 2 分；否则，不计分。2、无过期、变质药品，记 3 分；否则，不计分。3、合理用药管理 10 分。抽查 5张处方存在不合理、不法律规范、用药不适宜及超常处方，每张扣 2分，扣完为止。群众满意度10 分1、随机访谈 10 位群众及患者，对国家基本药物制度知晓率≧85%的计 5分，有 1 人以上不知道，5 分全扣。2、访谈群众村卫生室实施了药品零差价销售记 5 分。拨打处方上留存的电话，询问患者就医情况，核实药品是否实行零差价销售，有加成销售的扣 5 分。考核总分考核人员签名：被考核对象签名：下载后可任意编辑个人工作业务总结本人于 2024 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参加技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素养的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术...
