下载后可任意编辑白 果 小 学 教 师 绩 效 补 贴 量 化 细 则部项内 容分值自评测评德政治思想（1）违反党和国家政策方针和言行一次扣 0.1 分1（2）上班时间打牌、赌博一经发现一次扣 0.22（3）违反师德要求在社会上造成重大影响者扣 0.5 分2（4）被政法机关惩处者扣 0.2 分2（5）侵占或损坏公私财物，除勒令退还或照价赔偿外,另扣 0.2 分1（6）参加封建迷信、谣言传播、非法经营等违法乱纪活动，每发现一次扣 0.2 分。2下载后可任意编辑部（7）触犯国家刑律被拘传、审查（含立案侦察）、惩处，且事实清楚，不参加绩效测评，年终两项考核均为不称职职业道德（1）体罚或变相体罚学生(发现一次)扣 0.1 分2（2）工作不完成任务（数据考查）一次扣 0.1 分1（3）谩骂或对师生进行人身攻击每次扣 0.1 分1（4）挑拨离间，搞小团体主义且影晌较大者扣 0.5 分2（5）无故不服从工作安排、调整者每次扣 0.2 分2（6）其它有损学校，老师形象的行为每次扣 0.5 分2（7）工作不负责而造成学生流失的按一人扣除年度绩效 20%计算勤部劳动纪律（1）旷、误课一节扣 40 元，早自习未到一次扣 20 元（2）无故旷工一天扣 100 元，连续旷工 3 天或累计旷工 7 天的停发一个学期奖励性绩效工资（3）上课（含早自习）、集会、公益劳动迟到或早退（1－10 分钟为迟到或早退，10 分钟以上为旷课、会）一节／次扣 1 分8（4）凡值周老师不履行职责出现安全事故的除要承担相应责任外每次扣 2 分，学校被盗除照价赔偿外每次扣 5 分12病事假纪律（1）请假（含病、事假。核实为住院或天灾人祸的除外，当事人自己找人代课，并报教务处审批，请假手续生效，如遇紧急情况要先向学校领导或教务处电话请假再补交请假条，并电话安排好代课老师，否则，按旷课或旷工论处）请假超过三天从第四天起事假一天扣 10 元，病假一天扣 20 元，一月内事假累计超过 7 天不发当月奖励性绩效工资，累计 2 个月请假超过 7 天的，停发学期奖励性工资。（2）公假视同上班（含教育系统的函授学习、培训），如公假未告知教务处导致缺课的，每节课扣 20 元。（3）病假原则上是先履行手续，后生效，否则，视同旷课或旷工。急病可以先就医治疗，后补办手续。住院病假代课费用由学校支付。病假 3 天内的不扣当月奖励性绩效工资。超过 3 天的，从第四天起每天扣当月奖励性绩效工资 10 元，1 月内病假累计超过 15 天的不发当月奖励性绩...
