下载后可任意编辑前 言本办法是为法律规范 xx 集团供热事业部薪酬管理而制定的。制定本办法的目的是为了有效贯彻落实 xx 集团进展战略，建立全体员工与公司共同进展、收益分享的激励机制，充分激发各级员工的积极性、主动性。 本办法由 xx 集团战略管理委员会提出。本办法由 xx 集团人力资源中心负责起草。本办法主要起草人：本办法审核人：本办法批准人：本办法由人力资源中心归口并负责解释。I下载后可任意编辑目 录1.范围.....................................................................................................................................................................42.法律规范性引用文件..................................................................................................................................43.术语和定义................................................................................................................................................ 44.职责............................................................................................................................................................ 44.1总裁............................................................................................................................................................44.2人力资源部.................................................................................................................................................44.3相关部门/业务单元...................................................................................................................................54.4财务管理部.................................................................................................................................................55.管理活动的内容与方法..............................................................................................................................55.1本办法依据的流程.....................................................................................................................................55.2薪酬分配原则...
